党建目标管理考核方案为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定2011年年终考核工作方案
一、指导思想以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点,全面落实科学发展观,深入展~开~“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设,进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力,为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证
二、时间与内容(一)时间安排2011年12月10日―2011年1月20日
(二)主要内容1、市直工委2011年工作意见中安排的各项工作完成情况
(1)“两项活动”开展情况(2)基层组织换届情况(3)党费收缴情况2、签订的党建目标管理责任书完成情况
3、开展“创先争优”活动情况
4、学习新条例和省委意见的情况5、依~照“一创双优”活动的要求,听取各单位党组织对工委工作的意见和建议
三、方法与措施(一)检查方法1、听取汇报
听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报
2、查看资料
查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、“3会一课”记录、制度建设情况等
第1页共4页3、民主测评
组织半数以上党员以无记名情~势对党组织工作进行评价
4、组织考试
内容为四中、五中全会精神和党的基本知识
(2)对象肯~定在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施:1、党委、总支
在对党委、总支本~身进行检查的基础上,其下属支部数量在5个以下的抽查1个,南通天气,5―20的抽查2个,超过20个的按10%进行检查
最后,再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价
各类支部均按考核程序进行考核
4、分组安排按照党组织种~别共分5个检查组,每~一~个~组3人