安监局干部作风建设实施方案VIP专享VIP免费

安监局干部作风建设实施方案为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想，强化作风建设，按照县委、县政府《关于印发〈XX县区“干部作风建设年”活动实施方案〉的通知》（遂发[20*]2号）要求，经局党支部研究，今年在全局开展“干部作风建设年”活动，激活全局干部职工干事创业的精神动力，大力推进我局各项工作的顺利开展，特制订本实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县安全生产监督管理工作的开展，着力解决我局干部作风方面存在的突出问题，大力发扬敢试敢闯、迎难而上、敢为人先的干部作风，扫除影响和阻碍安全生产工作发展的障碍，攻坚破难，凝心聚力，以思想的大解放，作风的大提升，促进我县安全生产工作的顺利开展。二、目标任务紧紧围绕全县经济社会发展大局，立足我县安全生产工作的现状，鼓励和引导干部职工牢固树立“以人为本，安全发展”的安全理念，进一步解放思想，锐意进取，以安全生产工作的平稳态势促进全县经济社会的跨越发展。领导干部。重点建设敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风；着重解决墨守成规、畏难消极、虚以应付、政令不畅、部门利益至上、“等靠要”等问题。一般干部。重点建设开拓创新、争先创优、热情服务、令行禁止、勤政廉政的作风；着重解决按部就班、不思进取、态度生硬、唯利是图、“索拿卡要”、搞“中梗阻”等问题。三、组织领导我局成立“干部作风建设年”活动领导小组，局长吴少华为组长，副局长郭秋明、张万生为副组长，张发信、叶加穗、彭智勇为成员，张发信兼任办公室主任。四、方法步骤（一）宣传发动阶段（20*年1—2月）第1页共4页开展作风建设专题调研活动，广泛听取意见，掌握情况，制定实施方案。成立活动领导小组，召开全局“干部活动建设年”活动动员大会，学习传达全县动员大会精神，为开展“干部作风建设年”活动营造浓厚的氛围，打好坚实的思想基础。（二）自我查找阶段（20*年3月）1、主题学习。采取集中学习、个人自学、座谈讨论、辅导讲座、写心得体会文章等方式，组织干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对党的作风建设的论著，十七大精神及县委加快发展的决策部署等，增强广大干部的主人翁意识。2、开展“思想大解放，促进大发展”大讨论活动，发动全局干部为遂川的大发展出谋划策，献智献言。结合实际，深入思考本单位（个人）应在服务遂川的大发展中如何进一步解放思想、如何履行职责、如何建功立业。3、查找问题。在组织学习讨论的基础上，联系自身思想和工作实际，认真查找近几年来在思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题：一查大局观念，看服务发展、顾全大局意识强不强；二查创新意识，看工作有无新思路，解决问题有无新办法；三查敬业精神，看工作有无畏难情绪，完成任务是否坚决果断、攻坚破难、全面出色；四查进取精神，看是否存在按部就班、得过且过、小进即安的思想；五查服务质量，看是否令行禁止、热情周到、便民高效；六查学习能力，看是否主动学习接受新知识、新科技，并学以致用；七查法制观念，看是否有行政乱作为、不作为、慢作为、不廉洁的行为。4、开门纳谏。通过召开多种形式的座谈会、服务对象征求意见会，广泛征求多方面的意见建设，进一步查找自身在思想作风、学风、组织作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。结合自我查找的情况，单位和科级干部将自身所存在的问题形成材料交县作风办，其它人员的材料交本单位。（三）整改提高阶段（4月—11月）1、分析原因。对查找出来的问题和征求到的意见、建议进行归纳整理，分门别类进行总结，针对自身存在的突出问题，讲表现，看实质，查危害，找出路，着重于主观上认真分析原第2页共4页因、查找根源。2、整改提高。针对查找出来的问题，我局认真研究制定整改措施，确立整改提高目标，落实整改责任，明确整改时限，形成整改方案。每位干部要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题，提出具体的工作目标和整改措施，交单位领导审查后存档。单位的整改方案和科级干部的整改措施在4月底以前送交一份县作风办。3、便...