20XX年度乡镇(街道)综治工作考评方案第一篇:2014度乡镇(街道)综治工作考评方案2014年度乡镇(街道办)社会管理综合治理工作考核评比方案一、常规工作考评(40分)1、健全社会管理综合治理领导责任制(6分)(1)本级出台有综治和平安建设工作实施意见,成立有领导小组或平安建设指挥部(1分);(2)把综治及平安建设工作纳入党委、政府年度工作计划,每季度研究部署、分析研判;党政主要领导与乡镇(街道)、部门签订年度综治工作目标管理责任书(2分);(3)将综治工作纳入党政领导干部的政绩考核内容,建立了综治维稳工作实绩档案,在提拔考核干部时书面征求综治部门意见;在办理单位及个人评先、受奖、晋级时书面征求综治部门的意见(2分);(4)开展社会管理综合治理工作定期考评,落实奖惩措施;严格执行重大案件(事故)责任倒查、黄牌警告、一票否决措施
2、加强社会矛盾大调解体系建设(8分)(1)乡镇、村两级调解中心(室)建设到位,有阵地、有制度、有规范档案、有效果;(2分)(2)建立社会矛盾定期排查上报制度;落实协调会议制度和月报制度;落实重大决策、项目风险评估措施;(2分)(3)落实矛盾纠纷层级管理;健全群体性事件和突发事件预警和应急处置机制,做到及时发现、及时处置
(4分)(4)落实人民调解、司法调解、行政调解三调对接机制,建立重点领域第三方调解机制
(2分)3、加强社会治安防控体系建设(6分)(1)落实群防群治组织建设,乡镇(街道)有专业治安巡逻队;村、社区有专业或义务巡逻队(1
5分);(2)加强社区警务室建设,落实“一(社)区一警(察)”;(1
5分);(3)加强社会治安视频监控系统建设,XX县区社区、中心集镇实现视频监控全覆盖(2分);(4)加强机关企事业单位内部防控建设,落实了必要的人防、物防和技防措施(1分);第1页共14页4、加强社会治安重点地区排查整治工作(6分)(