工商系统纪律整训活动方案一、指导思想和目标要求这次干部队伍作风纪律整训活动，以党的十八大精神为指针，以“整顿作风、解决问题、提升形象、服务发展”为主题，切实解决全系统在思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风和生活作风等方面存在的问题。通过整顿，达到“四个提高”，实现“四个明显”，创造“四个环境”。达到“四个提高”，就是进一步提高行政效能，进一步提高服务质量，进一步提高监管执法水平，进一步提高队伍整体素质；实现“四个明显”，就是干部作风明显转变，组织纪律明显严明，群众观念明显增强，精神风貌明显改观；创造“四个环境”，就是进一步提升监管能力和服务水平，为全市经济社会又好又快发展创造公平竞争的发展环境，创造规范有序的市场环境，创造公正廉洁的执法环境，创造公开高效的办事环境。为促进率先基本实现现代化，进一步开创全市工商行政管理工作新局面，提供坚强的政治保证和纪律保证。二、总体安排与方法步骤整训活动从2012年12月开始至2013年1月底结束，分四个阶段进行：（一）学习教育（12月1日—12月15日）。这一阶段要重点把握计划安排、动员部署、学习教育三个环节：1、计划安排。成立作风纪律整顿领导小组，制订整训方案，明确开展作风纪律整训活动的目标、内容、方法、步骤和要求。2、动员部署。召开全市工商系统干部职工作风纪律整训大会进行动员部署，明确整训的指导思想、目标要求和方法步骤，提出工作要求。确保人人参加，同时邀请市纪委领导进行形势教育，通过思想发动教育，增强广大干部职工参与作风纪律整训活动的积极性和自觉性。3、学习教育。机关以支部为单位、基层以分局所为单位，要抓好广大干部职工党纪法规、规章制度和政治理论的学习。第1页共5页政治理论方面包括：《党的十八大报告》，《中共中央总书记习近平同志在新一届中央政治局常委同中外记者见面会上发表重要讲话》，市委、市政府以及各级工商部门贯彻十八大会议精神等内容；党纪法规、规章制度方面包括：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、总局省局“六条禁令”、本系统制定的各项规章制度等。主要采取集中学习、自学、专题辅导、党课教育、座谈讨论、心得交流等多种形式进行。学习时间不得少于两个工作日（16小时），每名干部要做好学习笔记和学习记录并撰写心得体会，确保时间、人员、内容、效果四落实。中层以上干部撰写心得体会或调研文章不少于1篇（字数不少于2000字），学习心得或调研文章于12月15日前报局监察室。（二）查摆问题（12月15日—12月31日）这一阶段要重点把握查摆重点、查摆方法二个环节：1、查摆问题的重点。主要是“四查四看”。一查工作纪律，看禁令执行。查是否上下班迟到早退、中途离岗脱岗、无故旷工、长期不上班；是否不听从领导指挥、不服从工作安排；是否不安心本职工作，上班干私活、经商做生意、上网炒股、聊天、玩游戏；是否违反着装管理规定，不按规定和规范要求着装，着装风纪不严、举止不端、形象不佳，不按规定戴制式工商帽、制服与便服混穿；是否违反国家工商总局、省工商局两个“禁令”规定的各项内容；是否趋利执法、粗暴执法、滥施检查，损害群众利益等；二查工作作风，看尽心尽责。查领导干部是否不以身作则、不起表率带头作用，要求基层和群众做到的自己没有做到；是否不爱学习、不带头组织学习，学用脱节；是否不敢打击歪风邪气，对干部管理不严格，不愿管、不敢管，当“老好人”，怕得罪人；是否宗旨意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办；是否岗位意识不强、工作热情不高、精神萎靡不振、工作疲沓拖拉；是否出勤不出力、作风拖拉、效率低下，得过且过、上班混日子；是否工作不积极主动、不认真负责、不落实到位，应付差事、敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬，办事推诿、有诺不践，不负责任、第2页共5页弄虚作假；是否怨天尤人、牢骚满腹、讲风凉话、打击他人工作积极性；是否弄虚作假，搞上有政策、下有对策，假贯彻、假落实、假执行；是否不执行值班制度，对突发事件迟报、瞒报、谎报等；三查行...
