签订目标任务书表态发言各位同仁大家好:我和刚才分享的几位家人的情况不太一样,他们亲自用脚步丈量了开封到郑州的距离,9个小时50公里,我却只走了20多公里,但是我身体上的痛楚一点不比他们少,我的小腿拉伤了,起了一个包
身体的痛楚似乎抵消了一些因为没有完成xx年的工作目标而产生的自责和心理愧疚
xx年我们没有完成任务,每当亲朋好友以及越人的领导特别是管总问起我时,我都无地自容:“段总,你的货什么时候可以卖
”;“段总,你的饮片什么时候可以出来
我们已经开始有订单了”……每当听到这些话,你们可能没有注意,我的心跳是加速的,我的脸是发烧的,这种心理的煎熬甚至比身体上的痛处更甚
xx年元月份我们制订了我们的目标:5月份完成整个硬件的建设,7月份拿到gmp证书
我们没有完成,没有完成就要兑现自己的承诺
xx的企业文化和越人公司的企业文化是一脉相承的,那就是说到做到,那叫诚信,承诺了就要兑现,那叫格局
我经常告诫我的团队:一个人、一个部门没有完成任务,原因可能是资源不够,也可能是能力不足,这是可以原谅的,但是一个人、一个部门如果承诺了不兑现那是人品问题,那是道德问题,是原则问题,不可原谅
我们没有完成任务,但是不代表我们的团队不优秀,今年的12月16日,当开完年终会,吃完晚餐,已经是9:30了,我把自己关在办公室里,连续看了三遍xx发展历程
这个视频是12月25日我们的车间主任xx深夜12点才搞出来的;看完以后我泪流满面
男子有泪不轻弹,我不是认为自己委屈,也不是认为付出了没有回报,而是感觉到我的团队、我的高层、我的员工太不容易了
当xx年的6月17日,我们第一批5个人员进驻xx,在我们进驻前,杨总、焦总、段c段总都付出了大量的心血和汗水
当时是一个什么情况呢
杂草丛生,垃圾遍地,地里荒芜一片,不时有老鼠和蛇出没
就是在这样的基础上,通过我们1年半第1页共2页的时间,工厂已基本建成