江松一中工会换届选举方案江松一中工会换届选举方案学校工会第四届委员会、经费审查委员会将于今年5月任期届满。根据《中国工会章程》及区教育工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的实施意见》，制定本换届选举方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展为主题，回顾总结本届工会工作，确定今后五年工会工作的主要任务，动员全体教工会员为全面实现学校发展规划，促进学校教育教学工作取得新的发展与进步而奋斗。二、组织领导换届选举工作筹备小组成员：z组长：z副组长：z三、选举办法1、根据有关规定，XX省江松一中工会第五届委员会委员、第五届经费审查委员会委员，均实行差额选举。工会第五届委员会委员正式候选人8人，差额1人。工会第五届经费审查委员会委员正式候选人4人，差额1人。2、本次采取二次直选，即以当选的工会第五届委员会委员为工会主席候选人，直接选举产生工会第五届委员会主席1人。3、工会第五届委员会委员、经费审查委员会委员候选人，经自下而上、自上而下、上下结合推荐，充分酝酿、协商产生，校工会换届选举工作筹备小组审核，校党总支同意，并报区教育工会审批，在校内公示无异议后，确定为正式候选人。四、时间节点1、3月19日召开工会换届选举工作动员会。2、3月20日以工会小组为单位第一轮推荐工会第五届委员会委员、第五届经费审查委员会委员候选人。3、3月27日之前以工会小组为单位第二轮推荐工会第五届第1页共6页委员会委员、第五届经费审查委员会委员候选人。4、4月上旬公示正式候选人名单。5、4月24日召开XX省江松一中工会换届选举大会。XX省江松一中工会换届选举工作筹备小组篇2：水利与环境学院教工党支部委员会换届选举方案水利与环境学院教工党支部委员会换届选举方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定及三峡大学有关文件，制定学院教工支部委员会换届选举方案。一、时间安排根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》规定，支部委员会每届任期两年或三年。结合学校和学院实际情况，学院教工支部委员会每届任期两年。本次教工支部委员会换届工作于2016年3月进行。二、工作程序1、换届前，各党支部要认真回顾和总结本届委员会的工作。支部书记负责撰写工作报告，包括取得的成绩和存在的问题以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经支委会讨论修改后定稿，并报送学院党委。2、选举前，各党支部应组织全体党员学习《党章》和《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》，对党员进行民主集中制、党员权利和义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。3、支委会根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》规定，提出下届支部委员会委员候选人条件和候选人预备名单。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。各支部委员会组成人数如下：支部名称党员人数支委会组成机关133水电工程系305第2页共6页工程管理系153农水与水资源系123环境工程系103工程力学834、支部委员会向学院党委报告候选人预备名单。5、召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，组织党员讨论，并听取意见。如有批评意见或质疑，应负责做出说明和解答。6、新一届支部委员会的选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人数应多于应选人数20%。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效;候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。根据票数多少确定支委会组成人员。7、选举产生支部委员会后，可由当选委员中推举一人主持支部委员会第一次会议，采用等额选举的办法选出支部书记。支部书记主持会议研究确定工作分工。8、新的支部委员会将选出的支部书记及简要情况、得票数和支部委员分工报请学院党委审批。9、学院党委批准后，向全体党员公布新一届支部的组成和分工。篇3：行闵小学党支部换届选举方案行闵小学党支部换届选举方案一、换届选举范围至2019年12月底前，距上次换届选举已满三年的局党委各直属党...
