丁玉峰发言提纲章里集乡党委委员、政府副乡长自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真深挖查摆自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。从遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神方面的情况和“四风”问题方面存在的突出问题，通过认真“照镜子”，进行深刻反省和对照检查，发现自己存在一些问题和不足。现将有关问题向大家一一检讨。一、存在的突出问题我是2000年参加工作，2005年加入中国共产党，一直在章里集乡工作，由科员到人大副主席到现在的党委委员副乡长职务，经过了多个岗位的锻炼。多年来接受党的培养和教育，无论在哪个岗位，自己在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致。严格规范自己的言行，忠于职守、求真务实、真抓实干没有做过违背党和人民的事情和违法违纪的事情，但与焦裕禄精神相比，自己确实还存在很多问题。例如党委、政府班子中存在的执行政治纪律、贯彻“八项规定”、干事创业劲头不足、艰苦奋斗精神下降等，在我身上也不同程度存在。现结合工作实际查找梳理，主要表现在以下几个方面：（一）政治敏锐性不强。思想麻痹、反映不迅速、精力不集中，对一些非常着急的问题，不能及时安排。作为党委委员副乡长，对一些是似而非的东西警惕性不高，特别看到一些社会不良现象没有表露自己的鲜明的旗帜，虽不随声附和，但也没进行有力的出面制止和极力的反驳。“八项规定”落实有偏差。中央“八项规定”出台后的一段时间内，有等一等看一看的想法，感觉这些事跟自己没有多大关系，认为自己不是一把手在这方面没有大的原则性问题，即使有，也是些鸡毛蒜皮之类的小事。特别是在八项规定出台之前作为基层干部也存在相互吃请的通病。（二）工作作风不实。缺少工作敬业精神，满足于一般性常规性工作完成、对工作要求不高、责任心不强，有麻木冷淡第1页共21页现象；对事业缺乏工作激情。干工作没有积极性、主动性，而是消极被动等事做，突出的表现是领导安排做啥就做啥，推推就动动，对工作没有前瞻性；对追求没有持之以恒的执着心态，没有完不成任务不收工、干不漂亮不罢休的毅力。（三）抓工作不注重实效，做工作虎头蛇尾。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，最后工作却不了了之。抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，下村工作走马观花、平时安排工作，重布置轻落实，计划措施很周密，实施落实不细致，把工作想法当成成绩，把布置的说成落实的。下村不及时、有时打电话代替下村，工作不够扎实；接受任务强调困难、干工作打折扣，出现问题埋怨环境和客观条件比较多，发挥积极性主动性比较少；缺乏集体荣誉感。不能善始善终完成任务，好大喜功，在领导面前，成绩用加法、不足用减法，报喜不报忧。例如2013年田路分家现场会在我乡召开，为了在全县能显示一下自己的能力，会议当天插彩旗、挂横幅、上机械；现场气氛浓厚。会后至今仅仅完成了主干线任务。（四）做工作思想保守，在抓重点、抓关键上有偏差。面对复杂多样的工作，自己因循守旧，固步自封，本位主义严重，平时做事受老思想束缚，认为“干的事多落得不是多”工作缺乏激情。只满足于交差，缺乏事争一流决心。有时犯自由主义，断章取义认为领导关注的，领导重视的积极抓、主动抓，自认为领导不重视的被动抓、应付抓，没有考虑全乡大局。造成个别工作影响全乡整体形象。（五）工作作风浮漂，攻坚克难劲头不足。在工作推进过程中自己在乡调度多、电话遥控指挥多。没有深入实际加强指导，例如：农业保险工作，章里集历来是群众参与积极性不高。自己在思想上也没有高度重视，没有很好地宣传到位，没有面对面，有针对性的细做，没有真正沉下去深挖问题存在的原因。恰巧又遇见今年极奇异常的天气，给个别群众造成了极大的经济损失。攻坚克难劲头不足表现在：工作来了之后首先想的是别人怎么做的。过去是怎么做的。遇到一些棘手的问题绕着走，工作方法简单，把领导的指示当教条，机械执行，不考虑如何第2页共21页突破，照搬硬套。没有发挥主观能动性，感觉农村干部都是老手旧胳膊，思想观...
