第08期麦积区联村联户为民富民行动动员大会发言材料之二率第一篇：第08期麦积区联村联户为民富民行动动员大会发言材料之二率中共XX市麦积区委联村联户为民富民行动简报第8期中共XX市麦积区委联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室2012年2月28日发挥组织带头作用推动行动扎实开展麦积区联村联户为民富民行动动员大会发言材料之二中共XX市麦积区委组织部区委部署开展“联村联户、为民富民”行动，是促进全区经济社会跨越式科学发展、建设小康和谐社会的战略决策，是锻炼干部、改进作风、固本强基、造福群众的务实之举，—１—也是加强党的建设、提高组织工作科学化水平的有利契机。区委组织部将充分发挥组织推动和示范带动作用，带头落实区委要求，以高度的政治责任感和紧迫感，积极行动，努力为“联村联户、为民富民”行动提供坚强的组织保证。一是抓好领导班子思想政治建设，保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展。把“联村联户、为民富民”行动的要求体现在加强领导班子思想政治建设中，引导各级领导班子和广大干部强化宗旨意识，牢固树立为民服务理念，下移工作重心，靠前指导帮扶，听民声、知民情、顺民意、解民忧，在“联村联户、为民富民”行动的实践中锤炼党性、改进作风。把开展“联村联户、为民富民”行动情况纳入领导班子考核，跟踪了解单位联村、干部联户的实际表现，把为民富民的实效作为评价班子、使用干部的重要依据，充分调动各级领导班子和广大干部参与“联村联户、为民富民”行动的积极性。二是推进“基层组织建设年”活动，夯实“联村联户、为民富民”行动的基础。今年是基层组织建设年，强基固本是第1页共21页“联村联户、为民富民”行动的六大任务之一。要以“强组织、增活力、促发展”为主题，以落实“一定三有”和深化“四议三双”活动为重点，进一步加强村干部的监督管理，着力抓好“五个基本”建设，年内新建改扩建村级组织活动场所30个以上，各乡镇80%以上的行政村达到“六室八有”—２—要求。切实加大党建示范点创建和后进村整顿力度，打造一批拿得出、叫得响的“麦积先锋”党建新品牌。组织实施村党组织书记、大学生村官、党员创业就业技能培训等工程，努力使每个村党支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。三是深化创先争优破解难题活动，增强“联村联户、为民富民”行动的实效。各级领导班子和广大党员干部要把“联村联户、为民富民”行动作为创先争优的重要实践，突出破解难题这一抓手，在全面解决创先争优活动中查找出影响科学发展的216难题的同时，从村级组织和农民群众最关心、最直接、最迫切的困难问题入手，采取“单位联村解难题、干部联户办实事”的方式，下大力气破解制约农村发展、影响和谐稳定、与群众生产生活息息相关的民生难题，切实使联系村和联系户得到一些看得见、摸得着的实惠，在解决实际困难和问题中真正体现“联村联户、为民富民”行动的成效。四是深入基层一线锻炼干部，增加“联村联户、为民富民”行动的活力。把基层一线作为培养干部的重要阵地，把“联村联户、为民富民”行动作为锻炼干部的重要机遇，把“联村联户、为民富民”行动与培养锻炼年轻干部结合起来，有计划地选派一批“80后”优秀年轻干部和区直部门科级后备干部到村级组织挂职锻炼。注重在“联村联户、为民富民”—３—行动中发现、识别、使用优秀干部，引导干部在服务基层、服务群众中厉炼品行、增长才干，让“联村联户”的干部下得去、蹲得住，干得好、有实效。五是建立下基层督查考评机制，提供“联村联户、为民富民”行动的制度保障。结合基层组织建设年活动，区委组织部将加大考评力度，对帮联单位和干部采取“两公开、一评议、第2页共21页一评比”的办法进行督查考评。“两公开”就是单位和干部包联承诺公开、包联成果公开。“一评议”就是组织“两代表一委员”和联系村干部群众对联村单位、联户干部作风、实绩等进行民主评议，评议结果在一定范围公开。“一评比”就是将单位绩效考核、干部年度考核与联村联户工作进行同步考核，分类评比排序，予以通报。评议和评比结果作为单位及干部...
