在效能建设专题会议上的发言稿VIP专享VIP免费

在效能建设专题会议上的发言各位领导、同志们：大家好。自局“效能提升创优年”活动开展以来，xx科能够从实际出发，按照局效能提升创优年活动方案的要求，认真贯彻落实活动精神，科室成员积极参与，整个活动环环相扣，扎实推进，较好地完成了规定动作。从总体上看，我局开展“效能提升创优年”活动开局良好。通过前一阶段的学习教育，干部职工的思想认识有所提高，通过自查自纠，机关效能建设有所加强，内部管理、公务接待、文风会风有新改进，人员的大局意识、服务意识、学习意识、责任意识有所提高。主要体现在如下几个方面：一是工作纪律有所增强。从考勤情况来看，近段时间机关人员都能做到有事请假，按时上落班，串岗离岗、中途办私事的情况大幅减少，整体精神面貌良好。二是执行力有所提高。科室人员能够坚决执行局的决策部署和各项规章制度，严格按制度办事，工作逐步规范化。三是工作效率有所提高。得过且过，推诿扯皮，办事拖拉，工作缺乏激情，敷衍了事等情况有所改善，尤其是在信息报送工作方面积极性和责任感大大提高。四是工作作风有所转变。工作拈轻怕重，回避矛盾，处事圆滑，怕得罪人，听不进意见，组织观念不强等情况有所改善，推进工作的力度和工作质量有所提高。虽然xx科在效能建设工作取得了一些成绩，但还存在着-1-一些问题，主要表现在。一是仍有个别同志在上班时间上网聊天、炒股、看电影，大声喧哗等现象。二是存在形式主义，有个别同志对效能提升创优年活动不够重视，参与活动的积极性、主动性不够高，存在标准低、图形式、走过场的现象，日常工作应付了事，对本职工作左推右推，置身事外，被动工作。三是大局观念不强，团结协作精神有待进一步提高。四是活动过于按部就班，缺乏特色和亮点。针对上述问题，xx科将在今后的工作中认真对待，深刻剖析根源，积极整改，加以解决。下来，将着重在如下几个方面抓好效能建设工作：第1页共19页（一）认真贯彻执行局的决策部署和规章制度。保证上级决策部署的贯彻落实，是“效能提升创优年”活动的重要落脚点，也是最大的政治、最高的纪律。下来，要进一步严明政治纪律，确保在思想上、行动上与局保持高度一致。要把全面提升执行力作为出发点，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。同时要加强制度建设，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。（二）严肃上班纪律，整顿作风。要加强对机关及科室成员的管理，大力整顿上班纪律，按照实事求是的原则，管好考勤工作，着力整治上班办私事、串岗聊天、大声喧哗，上网玩游戏等现象。（三）抓整改落实，推进工作。开展“效能提升创优年”活动，归根到底是要解决问题。因此，要在查清找准效能建设和作风方面存在问题的基础上，研究制定切实可行的整改方案，要按照xx局长在“效能提升创优年”活动动员大会上的重要讲话精神，狠抓工作落实，从根本上提高人员的服务效率和能力。一是要抓好人员的管理，提高执行纪律和制度的自觉性，增强科室员人员工作的积极性和责任感。二是要加强业务管理。要提高公文质量和效率，加强信息的报送工作，加强对行政事务尤其是车辆的日常管理，同时要提高计财人员的业务水平，确保人员和资金安全。三是要提高人员的服务意识和效率。以新的风貌、新的姿态、新的作风、新的斗志，投入到各项工作中。（四）注重团结协作。要进一步加强内部的团结和协调，全力支持、配合局的工作，加强人员的沟通，彻底改变干事少，议论多，谋人不谋事，光说别人，不说自己，唯我独尊，不顾大局，不讲团结等现象。着力形成团结共事，友爱互助的良好工作氛围。（五）强化监督，严格问责，确保活动取得成效。要落实行政问责制，进一步强化责任、落实责任、追究责任。充分发挥检查、监督的手段，对检查中发现的问题，督促整改，对不履行工作职责，违反效能建设规定，不按规章制度和文件落实工作，欺上瞒下，跟不上节奏，拖整体工作后腿，屡教不改，第2页共19页满腹牢骚的，要按照《局行政问责制》进行问责。2012年5月17日第二篇：在机关效能建设会议上的典型发言创新服务载体发挥服务职能扎实推进县行政审批中心机关效能建设在机关效能建设中，县委、县政府紧紧抓住...