法制办文明创建工作方案为切实加强我办社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，广泛深入地动员党员、干部积极投身于文明单位创建活动之中，切实提高党员、干部的思想政治素质和职业道德素质，推进我办各项工作的顺利开展，根据各级文明办要求及文明单位评选标准，结合我办工作实际，制定2014-2015年度文明单位创建工作方案。一、指导思想继续以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，按照市委和市政府的部署，紧紧围绕实现市社会经济跨越式发展的工作大局，按照文明单位标准要求，以提高服务效能为重点，扎实推进文明单位建设，不断提高党员、干部的思想道德素质、依法履职能力、依法行政水平，促进我办干部队伍素质的整体提高。二、创建目标紧紧围绕服务全市中心工作，以“依法行政、依法履职、为民服务”为宗旨，以培养高素质的政府法制队伍为目标，以思想道德建设为重点，抓党建带创建，以创建促党建，全面加强和改进党风、政风建设。围绕领导班子好、党员干部队伍好、党风廉政建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作生活环境好的“六个好”创建目标，大力开展我办“文明单位”创建工作。三、具体措施（一）团结协作，加强领导班子建设。领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则是创建文明单位的重要内容，我办将按照标准，扎扎实实开展创建活动。一是加强领导干部的政治理论学习。通过采取中心组学习、自学、专题辅导、座谈交流等多种形式，把思想认识统一到高举中国特色社会主义理论伟大旗帜上来，统一到深入贯彻科学发展观上来，坚定理想信念，增强理论修养，促进政治成熟，提高领导水平和执政能力。二是坚持民主集中制原则，进一步建立健全第1页共5页民主管理制度，落实政务公开、党务公开等公开办事制度，在工作开展中坚持决策程序化、科学化、规范化。三是在创建中发挥模范带头作用。领导班子带头遵纪守法，廉洁自律，密切联系群众，树立正确的权力观和政绩观，重实干、办实事，关心干部职工生活，以与时俱进的精神和求真务实的态度，带领全办干部完成上级赋予的各项任务。同时，把创建文明单位工作列入议事日程，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创新形式，增强创建的活力。（二）加强学习，建设高素质法制队伍。在全办大兴学习之风，通过创新学习理念、转变学习方式、健全学习机制，建设一支素质优良、依法行政、作风过硬、甘于奉献的政府法制队伍。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。坚持集中学习和自学相结合，把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育及日常学习生活中。通过加强政治理论学习，引导党员干部在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持以民为本，在行为准则上坚持依法行政，永葆党员的先进性。二是加强思想道德教育，形成良好文明风尚。大力开展社会主义荣辱观的宣传和普及活动，积极开展道德模范的评选及推荐工作，弘扬民族精神和时代精神，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。组织党员干部学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导并自觉遵守“二十字”公民基本道德规范，做到“文明说话”、“文明行路”、“文明乘车”、“文明开会”、“文明娱乐”，告别不文明行为。按要求建立并开展道德讲堂活动，扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。成立志愿者队伍，经常开展各种形式的学雷锋志愿服务活动，热心公益事业，形成良好道德风尚，使志愿服务活动形成品牌。三是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。采取集中培训、请进来、送出去、以会代训等多种形式对干部职工进行业务培训，不断提高业务水平；鼓励学历教育和继续教育，提升优化干部知识结构，提高履行岗位职责能力和现代行政管理水平，全面提高政府法制队伍综合素质。（三）从严要求，落实党风廉政责任制。一是全面落实党第2页共5页风廉政责任制。层层签订党风廉政责任书，严守党员干部廉洁从政“十不准”，始终坚持把党风廉政建设放在突出位置，与政府法制工作紧密结合，同部署、同检...
