关于在全县开展“强作风、谋改革、求创新、促突破”春季干部培训活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委(扩大)会精神,按照“大规模培训干部、大幅度提升干部素质”的总体要求,全面提升各级干部谋划改革能力、创新发展能力、组织协调能力、社会管理创新能力和驾驭复杂局面能力,县委决定,从1月29日(正月初七)至2月6日(正月十五),集中8天时间,在全县干部队伍中开展以“强作风、谋改革、求创新、促突破”为主题的春季干部培训活动
现提出如下实施意见:一、充分认识春训活动的重要意义2012年是我县城乡一体化综合配套改革的开局之年、破题之年,是我县深入抢抓皖江示范区建设机遇、加快转型与改革步伐、冲刺全省县域发展第一方阵的关键之年,能否圆满完XX县区委十二届三次全委(扩大)会议确定的各项目标任务,关键取决于各级干部是否有良好的精神状态、严明的组织纪律和过硬的工作作风
近年来,通过开展“干部作风建设年”、“干部能力提升年”和“服务效能提升年”等主题活动,系统推进干部作风和能力建设,着力解决“想干事、会干事、高效干事”的问题,各级干部的作风持续好转,能力素质明显提升,形成了廉洁勤政、务实高效、创先争优的良好风气
但同时,我县干部思想作风仍存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的地方,突出表现为与先发地区相比思想解放程度不够,服务发展的作风和能力有待进一步提高,破解发展难题的思路和办法有待进一步创新,勤勉苦干、务实奉献的作风和精神有待进一步加强,等等
新春伊始,县委决定开展“春训”活动,通过集中时间抓学习、抓培训,着力解决干部队伍思想、作风、能力等方面存在的问题,强化理论学习,提升能力素质,统一思想认识,理清工作思路,狠抓目标任务落实,为全年各项工作高点起步、良好开局提供强有力保障
全县各地各部门尤其是各级领导干部要站在全局和战第1页共23页略的高