墩阔坦镇中心小学岗位设置实施方案[五篇模版]第一篇:墩阔坦镇中心小学岗位设置实施方案墩阔坦镇中心小学岗位设置实施方案为做好我校具体工作岗位设置工作,根据《省义务教育学校岗位设置管理实施工作指导意见(试行)》按照学校人事管理制度政策规定,对照上级人事部门核准的我校岗位设置方案,结合义务教育学校的工作性质和特点,特制定我校岗位设置实施方案
一、指导思想以事业单位岗位设置的有关政策规定和原则为指导,坚持因事设岗和按需设岗,切实将我校的各项工作目标任务落实到每个具体工作岗位上,为更好地实施岗位责任制、推行全员聘用制、健全岗位管理制、改革收入分配制提供依据和基础
二、设岗原则1、按核定的编制数设岗,不超编设岗
2、按工作需要设岗,即因事设岗,不设无用岗
3、按规定的结构比例设岗,不超比例设岗
4、按科学合理、精简效能的原则设岗,不设无理岗
三、设岗类别、等级和数量四、具体工作岗位设置(一)一般管理岗位的设置1、学校后勤管理工作设一个管理岗位
2、学校校务管理工作设一个管理岗位,主要负责学校办公室日常事务和学校的接待工作
(三)其它系列专业技术岗位的设置1、设卫生系列专业技术岗位1个,主要负责学校师生卫生保健知识的传授和师生的体检工作
2、设档案系列专业技术岗位1个,主要负责学校档案管理和图书管理工作
五、制定各级岗位任职条件、工作标准和职责任务第1页共7页第二篇:墩阔坦镇中心小学安全管理制度墩阔坦镇中心小学安全管理制度学校是培养祖国接班人的摇篮,学校是教书育人的阵地
安全工作关系到全体师生的身心健康的,也是维护学校稳定和教学工作顺利进行的前提
为了确保治安工作有人抓、有人管,实施安全工作天天抓、周周抓、月月抓的管理模式,确保学校治安工作健康有序开展,根据《市中小学、幼儿园安全工作指南》特制定本制度
防事故学校的建筑设施,场地环境要保证安全,如走廊、天花板、门窗栅栏、楼梯栏杆、风扇