经信委提升效能实施方案(共7篇)第一篇为进一步转变工作作风，提升机关效能，优化发展环境，结合经信委工作实际，制定“点燃激情、提升效能”主题活动实施方案。一、工作目标在全委开展“点燃激情、提升效能”主题活动，紧紧抓住“六要六不要”效能建设品牌，围绕区委提出的四句话、32个字的工作总要求，即“明确任务，压实责任；点燃激情，立说立行；一线工作，全线紧逼；创新突破，追求卓越”，全力打造区经信委效能建设的升级版，实现机关效能建设新突破。二、主要内容和方法步骤（一）开展“重点工作大提速”活动围绕“激情点燃了没有、效能提升了没有、思路理清了没有、措施落实了没有、效果显现了没有”，开展“重点工作大提速”活动，推动各项重点工作实现新突破。要进一步明确任务，压实责任，“2112”工程要深入调研，加强调度，优化服务，提高效率，争取两年内任务提前完成；经济运行要提速增效，超前完成全年目标任务；规模企业申报要加快推进，跟踪服务；招商引资要实现新突破；文明创建要扎实开展，走在前列，确保全面完成区委、区政府下达的各项目标任务。活动时间：9月1日至12月1日（二）开展“点燃激情”活动激情是工作进展的第一动力，是创新发展的第一要素。实践表明，同样一件事情，同样一份工作，能否充满激情的对待和落实，结果大不一样，分析一些反面典型案例的背后，是一些干部工作激情的严重缺失。因此开展“点燃激情”活动是效能建设的重要环节，要在全委大力提倡激情文化，真正让激情融入到我们的血脉之中，根植于我们的心灵深处，体现在我们的言行之间，用100%的激情，100%的努力，达到100%的效果，全力打造经信委激情文化品牌。第1页共15页活动时间：9月1日至12月1日（三）开展“提速争效”活动发展机遇等不得，各项工作更拖不得。在发展节奏不断加快的今天，我们必须视效率为生命，只争朝夕抓发展，分秒必争抓落实，对区委、区政府安排的重点工作、重要任务，要说办就快办、办就办好，说做就快做、做就做好，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。对重大项目、重要工作，要紧盯不放，以高效率赢得高速度，以快节奏换来快发展。活动时间：9月1日至12月1日（四）开展“创新思维提建议”活动创新是振兴之魂，是发展的动力之源。孙勇书记多次在会议上反复强调，完不成任务是不称职；仅仅完成任务是合格；既能完成任务，又能创新工作，做出特色，那才叫优秀。机关工作人员，要把开拓创新作为一种境界、一种能力、一种责任。为此，要求全委工作人员开拓思维，勇于创新，结合我委工作实际，对各项工作提出创新发展的建议，办公室将各建议汇集后形成书面报告，报委领导班子会议讨论。活动时间：9月1日至11月1日（五）开展“清理上网”运动全面清理机关电脑中与工作无关的游戏、炒股、娱乐等软件，坚决制止浏览不健康网站、转播散步虚假信息等行为。监察室、信息产业股负责清理机关所有办公电脑软件，并不定期对电脑使用情况进行抽查，一经发现违规使用，对使用者严肃处理，并建立长效机制。活动时间：8月26日至9月1日（六）开展“三个公开”活动在全委全面推行公开身份、公开行踪、公开承诺“三个公开”，让所有机关权力和办事流程在阳光下运行，方便群众监督。要求工作人员佩戴胸牌、办公室门口设置在岗公示牌、办公室摆放工作职责牌，同时加大政务公开力度，将领导分工、科室职责、工作流程在办公区域内公布。完成时限：2014年9月9日第2页共15页（七）开展“建立台账”活动推行工作台账制度，将办理事项、办结时限、办理结果和服务对象姓名、通联方式等内容，在内部公开，并每月上报区效能办。完成时限。台账自9月1日起开始记录。三、保障措施（一）严格遵守制度。转变机关作风，实现长效管理，制度是抓手，也是保障。要严格执行上级关于效能建设的各项工作制度，确保效能建设制度化、常态化。（二）严格考核奖惩。将效能建设纳入个人目标绩效考核及评优评先之中。对违反效能规定的人员，一经查实，按有关规定进行严肃处理，并取消评优评先资格。对在工作中有激情、有能力、有思维的人员，重点培养使用。（三）营造舆论氛围。围绕学习...
