20XX年第四季度安全月活动实施方案VIP免费

20XX年第四季度安全月活动实施方案“安全月”活动实施方案为了认真贯彻落实《青岛能源集团2014年第四季度“安全月”活动方案》的通知要求，公司决定开展第四季度“安全月”活动。针对第四季度安全生产形势特点，特制定公司第四季度“安全月”活动方案如下：一、总体要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和科学发展、安全发展的理念，紧紧把握供热前安全生产特点，结合各项安全生产专项整治活动，做好新《安全生产法》的宣贯学习，开展好四季度“安全月”活动。提前部署，关口前移，有效防范较大及以上事故，确保第四季度安全生产形势持续稳定。二、活动时间2014年9月底—10月31日。三、组织机构为确保活动取得成效，公司成立“安全月”活动领导小组。组长：苏有亮副组长：马增超成员。迟秀文、姜向荣、封令南、张平安、王忠友、左晓鹏、姜红兵、于霞、李锦秀、王显龙、王俊家、邓芳、姜明文。领导小组办公室设在生安科，张平安兼任办公室主任。四、活动的主要内容“安全月”活动期间，公司各部门要落实好“召开一次安全会议，开展一次安全问题集中整治活动，组织一轮应急演练，举办一次宣传教育，进行一次供热前安全技术培训，深入开展打非治违专项行动，扎实推进重大事故隐患挂牌整治，切实做好工程施工领域安全管理工作”的“规定动作”并作好记录。（一）“召开一次安全会议”10月初，公司召开一次安全会议，对第三季度安全生产形势进行分析，查找存在的突出问题，研判10月、第四季度安全第1页共19页工作的薄弱环节，制定针对性措施，落实安全工作计划。各部门及时召开安全会议，总结上月安全情况部署本月安全工作。根据本季度“安全月”安全活动主题“落实冬季五防”（防寒、防雪、防滑、防火、防运行），对上一季度安全生产工作进行总结分析，安排好下一步安全工作任务;对安全工作会议的各项要求及时在科室和班组传达和落实，并认真做好安全会议和安全活动记录。（二）开展一次安全问题集中整治活动各部门继续开展“查找身边的安全隐患”活动，以做好第四季度安全生产供应保障和冬季安全生产准备工作为重点，认真开展供热前安全生产集中大检查，防止因制度不落实、管理不到位、设施锈蚀老化、自动控制系统失灵等引发事故的发生。第四次季度要以“落实冬季五防”事故为重点，制定保障供热安全运行方案，开展隐患整治，对存在的重大安全风险、重大危险源实行重点监控。安全月期间各部门要集中力量做好供热前管线改造、供热设施检修、充水、冷运和抢修等工作。（三）组织一轮应急演练“安全月”期间，各部门根据季节和生产特点制定应急演练计划，广泛开展应急演练工作，强化职工应急处置能力，特别是锅炉停电、停泵以及管网破裂泄露等突发事件的应急处置能力，并做好相关演练记录、效果评估和影像资料的存档。通过演练，明确各级、各部门以及每名从业人员在突发事件处置中的职责和处置流程，检验预案的可操作性和应急装备是否符合要求、相关部门及组织的协调能力，提高应急意识和技能，并进一步修改完善应急预案，提升应急处置能力和水平。（四）举办一次宣传教育全面开展学习、宣传、贯彻新《安全生产法》活动。公司组织一次新《安全生产法》宣贯讲座，并对公司中层以上干部进行一次新《安全生产法》内容专题考试。各部门要采取切实可行的措施，制定相应培训计划，抓好新《安全生产法》的在基层的学习和贯彻实施。各级、各部门主要领导要带头组织学习，抓好本部门从业人员的学习培训工作，深刻领会掌握新第2页共19页《安全生产法》的指导要求，增强法律意识，提升安全生产管理能力。通过强化全员安全培训宣传教育工作，全面提升员工安全素质，使广大职工把安全作为工作、3生活中的“第一要务”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。在安全月期间结合岗位实际进行安规考试，并加强现场考问，以确保培训效果。（五）进行一次供热前安全技术培训随着供热期临近，各部门新职工、季节工、转岗职工陆续走上新岗位开始供热前准备工作，各部门要切实落实好职工三级安全教育，做好新职工、季节工、转岗职工的岗前安全知识培训，强化岗位安全运行...