XX年社区周周乐群众文化活动实施方案一、活动组织采用确定任务、考核评定、以奖代补的运行机制，即年初对各街道确定全年社区演出活动次数，区协调领导小组办公室组织人员进行日常督查和抽查，对全年活动情况严格考核，评定等次，根据考核结果进行奖励，以奖代补，最高奖每场500元。1、任务基数我区全年社区周周乐群众文化活动共计完成60场。其中人民街道13场，青山街道10场，潇湘街道10场，五一街道10场，合江街道9场，黄沙湾街道8场。2、考核办法区协调领导小组办公室从区文化馆等单位抽调专业人员组成监督考核小组，按照广泛参与、内容健康、形式多样、运转正常、群众满意的要求组织考核。各街道每场社区周周乐活动至少提前一个工作日通知考核小组，每场活动时间不少于一个小时，经考核小组现场考核认定。①年终对全年活动情况实行全面考核，要建立活动台帐资料，包括年度计划安排、策划书、演出活动记录、节目单、活动照片、新闻媒体报道、活动总结等。看是否完成了目标任务、有何特色和经验、社会反响如何等。②日常和不定期抽查，看是否按年度计划如期举行，活动形式和内容是否符合要求、现场效果如何、各级领导重视和参与程度等。3、评定等级区活动协调领导小组办公室根据日常和不定期抽查所掌握的情况及年终考核结果，对各街道活动情况评定等级，分为优秀、合格、不合格三个等级。没有完成全年目标任务基数的定为不合格。4、以奖代补区活动协调领导小组根据考核结果及评定等级，对优秀、合格等级的街道进行奖励，优秀等级者奖励500元/场，合格等级都奖励400元/场，以补助活动开支；被评为不合格者，将在全区予以通报批评，在年终目标管理考核中予以扣分。二、考核奖励为充分调动单位、社区及广大群众参加社区周周乐群众文化活动的积极性，将对认真履行职责、积极主动地组织和参与社区周周乐群众文化活动成绩突出、群众满意度高的个人给予表彰，提请区人民政府办公室授予群众文化活动第1页共2页工作先进单位和先进个人光荣称号。（一）评选对象参与组织社区周周乐群众文化活动的单位、社团、社区；从事群众文化活动策划、组织、辅导、演出、宣传、安全保卫、后勤保障等工作业绩突出的个人。（二）评选办法由各街道负责推荐，区社区周周乐群众文化活动协调领导小组办公室负责评定，提请区人民政府办公室给予表彰。（三）奖励标准1.评选群众文化活动工作先进单位3个，颁发奖牌，各项奖金500元。2.评先群众文化活动工作先进个人10名，颁发奖状，各项奖金200元。以上这篇2014年社区周周乐群众文化活动实施方案就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。第2页共2页
