XX年人事科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、老师,大家好:我是来自******,首先感谢领导和老师给我这个机会
今天,我本着锻炼能力,提高自己,成固可喜,败亦无悔的宗旨来到这里,竞选人事处主任科员一职,希望能得到大家的支持
本人现年29岁,中共党员,(个人情况略)
在这里,我不想大谈这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在近6年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验
所有这些都有利于我尽快进入新的工作角色,适应人事工作的要求
首先,我想谈谈自己对人事工作的理解
人事处主要负责我校教职员工的年度考核、机构编制、劳动工资、教育培训和社会保险等工作
同时,还牵涉到许多材料和文件的起草,这些文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得
因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成
人事工作还要求具有较强的全局意识和协调能力
无论干部工作,还是具体业务,都必须认真贯彻领会党委的决策精神,准确把握各项具体工作的运行状态,妥善协调好各项工作和各部门之间的关系,这样才能进一步提高工作效能
根据以上我对人事工作的粗浅认识,我认为,自己竞聘人事处岗位有以下几点优势:1、具有较强的事业心和责任感
我始终遵守老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,从大局出发,爱岗敬业,默默奉献
事事有回应,不讲价钱,不拖拉推诿
干一行、爱一行、钻研一行是我工作的出发点和落脚点,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,既有过在凌晨两点睁开惺忪的睡眼冒着大雨去迎接前来报到的远方学子,也曾有过彻夜不眠在精神病房看护患病学生的经历
全天候的辅导员工作锻第1页共2页炼了我,使我能尽快适应时效性强的人事工作
2、强烈的上进心和自我学习能力,几年来,我孜孜以