药监局干部作风整治工作方案为贯彻落实市委、市政府关于创建作风建设模范区的精神,进一步巩固机关效能建设取得的成果,不断优化我市食品药品安全环境,推动食品药品安全示范区建设取得良好成绩
根据《省食品药品监督管理局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》和市委办公厅、市人民政府办公厅《全市创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动实施方案》的要求,结合我市食品药品安全监管工作实际,现就2012年在全市食品药品监管系统开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动(以下简称活动),制定如下实施方案:一、指导思想和目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的苏区精神,为实现和维护人民饮食用药安全而扎实工作、奋发进取,争当为民监管的模范,争当工作创新的模范,争当团结拼搏的模范,争当廉洁从政的模范,创建全省乃至全国知名的食品药品安全建设示范区
通过开展活动,切实解决影响发展环境的干部作风的突出问题,实现全市食药监系统干部作风明显好转、服务质量明显提升、行政审批效率明显提高、饮食用药安全保障水平明显增强,为建设创业、宜居、平安、生态、幸福提供安全保证
二、活动范围局机关各科室、各直属单位
三、活动内容(一)创建作风建设模范区1、弘扬苏区精神,争当落实食品药品安全责任的模范
落实食品药品安全各方责任,是抓好工作的关键
要主动靠前,向主要领导和分管领导汇报好,当好参谋,精心设计好考核方案,推动政府、部门、领导、具体监管人员责任的落实;要建第1页共9页立、完善工作协调机制,重视落实自身责任,市局在抓好市本级监管工作的同时,要强化对县(市)监管工作的督促指导,进一步完善科学有效的绩效考核机制
(牵头部门:办公室;配合部门:各科室、各直属单位)2、弘扬苏区精神,争当