运裕公司关于开展“安全生产主体责任落实年”活动方案VIP专享VIP免费

运裕公司关于开展“安全生产主体责任落实年”活动方案关于开展“安全生产主体责任落实年”活动的实施方案为认真贯彻省、集团公司、晋东公司关于加强煤矿安全生产的一系列决策和部署，扎实开展运裕公司“企业安全生产主体责任落实年”活动，进一步提高企业安全管理水平，强化基础管理，有效遏制各类事故发生，促进企业安全发展，确保全公司安全生产形势持续稳定，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领，认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以深入贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发"2010"23号）和省政府《关于2011年安全生产工作的意见》为核心，以开展“安全生产年”为契机，建立“以人为本、和谐发展”的安全生产长效机制，积极开展“企业安全生产主体责任落年”活动，深入开展“双基”建设和安全质量标准化建设，加大安全监管力度，突出现场管理，全面履行安全生产主体责任，推行精细化管理，继续深化隐患排查治理，扎实开展各项安全活动，建立长效的安全管理机制，确保企业持续、健康、稳步地向前发展。二、2011年“企业安全生产主体责任落实年”活动目标1.杜绝死亡事故。2.井下消灭重伤以上事故。3.地面消灭轻伤以上事故。4.矿井杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘、机电运输等重大非人身伤亡事故。5.全员培训率100%、特种作业人员培训率100%、持证上岗率100%。第1页共8页三、组织领导成立“运裕公司安全生产主体责任落实年”工作领导小组组长：吕玉怀副组长：张秉椿耿素明郭振波赵金如张永贵胡生财杨权许延忠成员：时建平南富春尹会威梁卫红梁建忠孔令军王慧庭侯瑞平马晋钱志勇王建国王献修“运裕公司安全生产主体责任落实年”工作领导小组办公室设在安监处，具体负责该项活动的指导和协调。四、具体安排开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年”活动，落实企业安全主体责任是保证煤矿安全的关键。公司各部门要加强领导，明确职责、周密部署、精心安排，全面落实企业安全主体责任。一是严格落实企业主体安全管理责任及其所属各单位的安全主体责任。严格落实主要领导负总责，分管领导协助主要领导具体负责，其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任；二是严格落实安全管理责任。要逐级落实安全管理责任，将安全生产工作目标落实到每个科室、每个队组、每个班组、每个岗位，落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系；三是严格落实领导带班下井制度。带班领导不仅要做到与工人同下同上，而且要认真履行职责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理；四是加大安全投入。要按照国家规定，足额提取和使用好安全费用，特别要保证瓦斯、水、火等重大灾害治理专项资金的投入。五是充分利用企业各类媒体，大力宣传煤矿安全生产法律法规和政策措施，不断强化全员安全意识，促进企业安全文化建设。（一）强化“双基”建设，夯实安全管理基础1.基层建设基层建设要突出组织建设，其目的就是要建立一支精干、高效、专业化的基层管理队伍，形成安全网络化、梯次化管理格局。在安全管理上，要进一步完善主要领导－分管领导－业第2页共8页务部室－队组－班组－员工的梯形管理网络。在安全检查上，要进一步完善公司分管领导－安监处－业务科室－安全监察员－群众监察员构成的监督检查网络。在安全技术管理上，要进一步完善总工程师－副总工程师－生产技术部－队组技术员－技术员工的技术管理体系。在安全教育上，要进一步完善多层次安全教育培训网络，在公司安全教育领导小组领导下，积极开展业务部室的专题培训、队组的经常化教育、员工自学和群监员、青年监督岗员、安全委员、帮教人员等的宣传帮教相结合。四个网络要各负其责，各司其职，实行层次化、规范化、效能化管理。继续强力推进煤矿基层班组建设，以落实岗位安全责任为核心，以提升班组安全管理水平为重点，推行“学习、安全、和谐型”班组建设，切实发挥班组长安全生产前沿阵地作用，坚决...