药品监督管理局创建学习型机关实施方案为深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,全面提高市局机关干部职工的综合素质,适应知识经济时代的新形势,积极响应党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,扎实推进药品监管工作的发展,根据皖食药监党组〔2004〕49号文件精神,结合我局工作实际,特制定创建学习型机关实施方案
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实全国、全省人才工作会议精神,坚持以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,以增强职工学习能力、实践能力、创新能力为目标,结合“作风建设年”活动的深入开展,围绕转变职能,改进作风,提高工作水平、工作效率及服务质量,建设廉洁勤政、求真务实、高效精干的政府机关,为全市药品监管工作持续、稳步、健康发展提供坚实的精神动力,思想保证及人才、智力资源的支持
二、创建目标创建学习型机关,要把学习与教育培训相结合,挖掘、整合教育学习资源,利用我局现代网络设备及社会教育培训资力,构筑新的学习平台,形成多层次、分级分类和相对完善的学习保障机制
经过两年时间,构建成符合我局实际的比较完备的学习型机关体系
2004年构建起学习型机关的基本框架;20**年形成比较完备的学习型机关体系,全面达到学习型机关的要求,形成全员学习、终身学习、全程学习、团队学习和学习工作化、工作学习化的氛围,努力实现市局机关干部职工政治理论水平提高、科学文化普及、新知识的更新、创新能力增强、整体素质明显提高的目标
三、学习内容1、政治理论
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大及十六届三中全会精神,把握科学体系与精髓,掌握精神实质
用“三个代表”重要思想统一认识,指导实践,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋
大力加强社会主义、集体主义和爱国