篇一：公司中秋节活动方案公司中秋节活动方案一：活动目的借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。二：活动主题共度“家”节人月两圆三：活动时间：2013.9.18下午四：活动地点：公司二部五、活动人员：公司全体员工六、相关准备1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜，做好活动安排（杏珍，雪莲，林晶）；2.相机；（可以上传到群空间里面）3.横幅、灯笼、气球、丝带。七、活动详情：团队游戏pk（300元）+博饼（3500元）+布置费（200）1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；2、由公司经理中秋贺词；3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊口号；4、游戏规则。一共6个游戏，6个互动小游戏结束之后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果全部人博饼之后礼品还有，继续第二轮。直到奖品博完。一：游戏猜灯谜道具：小红灯笼，灯谜在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一第1页共6页个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：我爱记歌词。先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份四：表演时间，加分机会鼓励员工展现自己的才华，让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情，认可公司，热爱公司。五：企业文化，公司政策，中秋节常识抢答1.准备20道抢答题1.选手进行举手抢答，答对者奖获得一分。2.每队派出的选手答不出来，可求助于本队队员，每轮求助最多不超过3次。3.选手在回答问题时，台下的队员不能代答或透露信息，否则扣10分。六：吃食物猜名称各组派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者，所在队获胜，如果打平，参赛者各吃一种食物，最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。七猜猜猜1、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动，或者成语。2、每个队派出一个代表参赛，一共十个词语，在十分钟之内猜。3、然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。获胜团队有一份精美小礼品。第2页共6页最后的大家一起跟着音乐跳兔子舞。然后统计获胜团队，优先开博。奖品品清单：游戏一获胜团队奖品：5*7.9元=39.5游戏二获胜团队奖品：5*5.94=29.7游戏三获胜团队奖品：8*6.8=51.2游戏四获胜团队奖品：5*6.75=33.75游戏五获胜团队奖品：5*10=50精美笔记本游戏六获胜团队奖品：5*8.5=50手动水果榨汁机总共：300元博饼环节：博饼奖品：一举：￥10共50份（抽纸+牙刷+毛巾等等）二举：￥15共30份（沐浴露+洗衣粉+洗发露+零食等等）四进：￥20共20份（保温杯+三件套）三红：￥30共10份（音响+u盘+遮阳伞）篇二：xxxx公司中秋活动方案xxxx公司2014年中秋活动方案一、活动的目的中秋是团圆、思乡的日子，是举杯邀明月，亲友把酒言欢的良辰佳节。朗驰作为一个大家庭，为拉近员工与员工、员工与企业之间的距离，增强凝聚力和员工归宿感，更好地体现我司大家庭般的和谐氛围，我部拟举办此活动，朗驰全员一起度佳节。二、活动的时间2014年9月5日（周五）下午16：00——18：00，中秋放第3页共6页假时间为9月6日到9月8日三天。三、活动的场地xxxx大厦，约40—60平方的空旷处，以下地方备选：1、公司大展示厅的前厅2、xxxx一楼进货梯的空闲处四、活动的流程“人椅”的游戏方式：各组员工顺时针围圈，每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上，听从主持人的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上，坐下后，主持人再给予指令，例如举手，向后仰，缓慢前行等。项目三：集体游戏（坐地起身）坐地起身的游戏方式：首先，四人一组背...
