县交通局干部作风建设方案VIP免费

县交通局干部作风建设方案为进一步加强我局干部作风建设，全面提高干部综合素质和工作能力，促进交通系统又好又快发展，根据县委《关于开展“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”系列教育活动的通知》和《中共*县委办公室关于印发〈*县开展整顿领导干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风活动方案〉的通知》精神，结合交通实际，特制定本活动实施方案。一、活动目的以开展整顿领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为载体，带动全局党风政风进一步好转，推动党群干群关系明显改善，不断巩固和衷共济、政通人和的政治局面，全面实现局党委提出开展整顿“五风”系列教育活动的总体目标。二、活动原则（一）坚持“全面教育为主、提高综合能力为主、促进加快崛起为主”的原则；（二）坚持“项目推进，部门落实，齐抓共管，整体推进”的原则。三、活动内容（一）整顿思想作风，开展建设“为民、开拓、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高各单位领导干部的创新发展能力，突出抓好“六项教育”：一是开展理想信念教育，进一步牢固树立共产主义远大理想，坚定对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心；二是开展宗旨意识教育，坚持民本为先、民生为先、民富为先，全心全意为发展服务、为基层服务、为人民群众服务，坚决克服脱离群众、奢侈浪费和“当官做老爷”的不良现象；三是开展责任使命教育，始终保持奋发有为的精神状态，切实增强崛起*的紧迫感、责任感和使命感；四是开展思想路线教育，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，把上级精神与我局实际结合起来，不断创新观念思路、创新体制机制、创第1页共5页新方式方法，把创新发展的要求落实到发展交通的全过程和各个环节；五是开展和谐理念教育，坚持以人为本，认真践行“与人为善，见贤思齐，包容宽容，尚荣知耻”的和谐精神，努力当好社会主义和谐社会建设的组织者、实践者、推动者；六是开展廉洁从政教育，坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，始终做到文明执法、依法行政。从而，推动交通事业不断取得新突破、开创新局面，为*崛起作贡献。整顿思想作风教育实践活动与整顿“五风”系列教育活动同步实施。（二）整顿学风，开展建设“学习型领导班子和干部队伍”活动。坚持和发扬党的理论联系实际的学风，以加强领导干部学习能力建设为核心，以提高理解力、执行力、操作力为重点，把学风建设作为领导基础，努力以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风的改进。通过开展各种形式的学习教育活动，牢固树立“终身学习、全员学习”的理念，不断增强完善自我、超越自我的意识，不断提高胜任本职、善有作为的本领，确保交通执法队伍在能力建设上有新提升、作风建设上有新改善、工作业绩上有新成效，把我局各单位建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的服务型单位。本着“缺什么、补什么”的原则，加快知识更新，优化知识结构，把学习成果转化为谋划发展的思路、促进和谐的举措、推动党建的的本领；进一步提高执行力，吃透上级的政策意图、掌握本单位的实际，把上级的政策与本单位的实际紧密结合起来，找准贯彻执行政策和解决具体问题的结合点，在执行中维护政策的权威性，在落实中讲求政策的实效性。（三）整顿工作作风，开展“正作风、强效能、优环境”活动。继续认真落实《关于开展“建设高效责任政府，塑造诚信创业*”活动工作意见》，以建立“五大工作机制”为抓手，通第2页共5页过开展“正作风、强效能、优环境”活动，促使各级领导干部带头消除“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办），不断改进工作作风；带头克服“四多”（会议多、文件多、检查多、培训多），把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，不断提高工作效能；着力解决有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力的“四不”问题，清除发展中的“拦路虎”，惩治环境中的“害群马”，不断优化经济发展环境。（四）整顿领导作风，...