最新访谈节目策划方案VIP免费

最新访谈节目策划方案访谈节目是我国广播电视节目中盛行较早的主持人节目类型，应该如何策划呢。下面是有访谈节目策划方案，欢迎参阅。访谈节目策划方案范文1栏目名称：校园成长对话栏目宗旨。这是一档为面临种种压力、处于心理危机、心理困境中的大学生提供解决问题并为公众提供心理服务的栏目，这个栏目也为大学生建立了一个心理互助交流平台，在心理文化理念方面占有制高点并能预防大众不良情绪的积累。也给在校的大学生们给予相关成功人士的亲身经历的启示，让在校大学生结合自身情况更好的去处理一些生活、学习出现的问题。形式定位：邀请在某方面有突出成绩的成功人士，展开他相关的人生经历和探讨其遇事的处理方法。可以从主持人定位：主持人知性与率性并存，温情，稳重，大气，能够调节现场气氛，调控整台节目的氛围趋向嘉宾定位。在某些方面有突出成绩的，能够独当一面的成功人士。栏目内容定位。大学生是风华正茂的一代，其生理、心理均趋向成熟。但由于受人际关系不良、经济困难、失恋、学业受挫等影响，常常造成心理障碍。栏目受众定位。在校学生及老师。栏目类型：访谈式节目版式：主要分为四大板块：（主持人串联各个环节）①，主持人概述（2lsquo;）②，请出嘉宾，并进行一系列的问答环节（题目围绕其突出成绩和取得成绩的过程方面）;④，邀请观众提问环节;⑤，主持人总结（2rsquo;）。时长。20分钟左右。[注意主持人的控场，适时穿插]第1页共13页风格样式。主持人与嘉宾互动性强。（在互动的环节中，自然而然得得出其相关的成绩的处事方法）知性与率性温情，稳重，大气分期选题：1）xxx创新源于生活2）xxx当爱情和事业一同来临3）xxx当敲开教五玻璃门的考研人访谈节目策划方案范文2一、活动目的：1.通过师生互动访谈的形式让大家更深入的了解雷锋精神的深层内涵与意义;2.充分让大家认识到雷锋精神在当今社会不会过时，仍发挥重要的重要作用;3.以谈论的形式，更能够明白二、活动主题：雷锋精神在今天三、主办单位：新闻传播学院团总支承办单位：思维创意协会四、活动指导老师：新闻传播学院何学军书记五、活动职责设置：制片人（1人）导演（1人）主持人（1人）编导（2人）摄像（4人）剧务（3人）后期编辑（2名）六、活动嘉宾和观众出镜老师嘉宾（2人）出镜学生嘉宾（2人）现场观众（30人以上）七、活动前期准备：（一）道具准备：1.带有新闻传播学院标志的小旗一面、带有思维创意协会标志的小旗一面;2.20个凳子、10张桌子、5个豪华凳子、1张豪华桌子3.复印与雷锋密切相关的图片若干张，以备节目用;第2页共13页4.6个胸麦、三台摄像机（带话筒）、移动带线话筒两个5.桌子上的装饰物;（二）请嘉宾、主持人1.共四名嘉宾、两个老师、两个学生、老师由院里出面邀请，学生为思维创意协会内部成员，主持人为协会成员。老师在活动开始前五天内定下来;2..提前三天把策划好的问题交到嘉宾手里;3.主持人：进行为期一周的专业培训，询问专业老师在主持谈话访谈节目的具体注意事项;（三）联系摄影人员提前五天把具体的摄像人员的姓名、电话联系好。（四）制片人、主持人、摄像人员、编导、后期制作互相配合制片人、主持人、摄像人员、编导、与后期制作人员在节目盘开始录制的五天前进行全面的讨论，对编导的策划可以提出合理化的意见，最终统一制定出与每个职位相对应的工作流程。（五）场地选择：提前一周进行节目录制的场地选择，充分考虑到光线、角度的问题（六）彩练：在正式节目未录之前进行两次正规的排练，在排练过程中，设定好具体的座位顺序、和现场的布置。主持人与学生嘉宾进行现场的节目彩排。八、职位任务：制片人：负责本次整个活动的所有流程，包括活动前期的准备工作、活动中控制与监督活动的正常有序的进行以及指导后期的编辑制作的过程。导演：负责整体节目的所有流程，充分的调度和协调主持人、摄像师、剧务等人员完成节目的录制工作。编导：负责节目策划的所有内容，包括主持人的主持提纲、所有第3页共13页的访谈问题、以及策划出每个拍摄画面的视听语言。编导工作内容是节目的看点、也占据核心地位，编导要与制片人、主持人、摄像人员、剧务等人员密切联系，...