卫生局党建管理实施方案为认真贯彻落实县委《中国县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(东发〔2012〕2号)XX县区委组织部《关于深入开展基层组织建设年活动推行党建工作项目化管理的实施办法》(东组〔2012〕9号)等相关文件精神,进一步增强卫生系统基层党组织的创新创优意识,不断形成党建工作新经验、新特色、新亮点、新品牌,全面提升我局基层党建工作水平,经研究决定,在我局基层党组织党建工作中广泛推行项目化管理
现提出如下方案
一、指导思想以十七大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委“讲大局、强责任、提能力、抓落实”的工作思路,以落实“基层组织建设年”的各项任务为重点,以党建工作“项目化”为抓手,结合“五个好”基层党组织示范点建设工作,围绕“培育党建品牌、展示特色亮点、促进和谐发展”这一主题,用抓经济项目建设的理念,积极探索党建工作项目化、项目成果品牌化的新途径,推动基层党建工作在改革中加强,在创新中提高,为构建平安繁荣和谐卫生提供坚强的组织保证
二、基本原则上级派题与自主选题原则,务实规范与探索创新原则,单项推进与整体提升原则,打造品牌与推广转化原则,自身建设与服务中心原则
三、工作目标2012年,卫生局党委围绕建设“阳光卫生、民本卫生、满意卫生、和谐卫生”目标,创新党建工作形式,深化党建工作“项目化”管理,推行“党建工作述职制”和“党务公开制度”,进一步推进领导班子建设、思想政治建设、党的组织建设、卫生队伍建设、党风行风建设,推进群团工作和精神文明建设,深化创先争优活动,进一步发挥党组织、党员先锋模范作用,进一步加强医德医风教育,努力构建和谐医患关系,创建“三好一满意”卫生,为促进全县卫生改革与发展提供坚实第1页共4页的思想保证和组织保证
各基层党组织党建工作要围绕党的组织建设、党风廉政建设、人才队伍建设、优质服务等多方面设置创新课题项