区委环卫系统廉政建设管理方案按照区委、区政府和上级党委的统一部署,为进一步加大城管系统党风廉政建设和反腐败工作力度,根据中央关于党风廉政建设和反腐败斗争实行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,结合系统的实际情况,特制定年年度党风廉政建设工作目标责任书
工作任务一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导1、及时贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入行政、支部的议事日程,纳入党政工作计划
年度内党支部、行政主要负责人要亲自主持召开2次以上本单位的党风廉政建设工作会议,研究解决存在的党风廉政问题
2、加大从源头上预防和治理腐败工作的力度,认真抓好党内两个条例的学习与贯彻,经常开展“三敲三醒”的主题教育活动和荣誉观教育,切实加强对领导干部和职工的思想信念教育和道德法纪教育
3、制定党风廉政建设工作计划,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,党总支与各支部、支部与各科室(班组)签订廉政责任书,按分管职责范围,明确领导班子及其成员廉政职责,副科实职以上领导干部建立廉政档案
4、每半年党总支对支部(部门)进行一次廉政考核,并将考核情况纳入年度目标管理
5、各部门加强党风廉政建设和反腐败工作的报道
定期向城管局党委报送信息,每年不少于6条
二、认真抓好中层干部廉洁自律工作1、认真贯彻落实中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,深化和巩固已取得的工作成果
2、协助党总支对本单位的干部、职工实行监督,发现违纪违规问题,及时向党总支报告
3、厉行节约,严格控制各项费用支出,切实加强“四费”第1页共3页管理,将单位“四费”使用情况至少半年公开一次,接受职工的监督
4、党员干部一律不准收送红包礼金、有价证券,不准参与赌博活动,不准跑官要官,纵容配偶子女和职工利用职权和职务影响经商办企业或从