学校大队干部竞选方案VIP专享VIP免费

学校大队干部竞选方案一、指导思想：为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。二、竞选基本条件：1.四至六年级少先队员；2.热心少先队工作，能积极、主动为队员服务；3.品学兼优，并有一定的个性特长；4.有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神；5.在集体中有威信，以身作则，能起榜样、带头作用。三、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。四、竞选大会地点：四楼会议室时间：第三周星期五（**月**日）下午班会课竞选顺序：现场抽签决定参选顺序参与人员。四至六年级所有候选人，四至六年级每班5名代表。1.竞选演说。不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。2.才艺展示。不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过现场作品展示呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月15日放学前上交。）3.公布结果。学校大队部将于第四周将本次竞选的结果公布于校园网内，同进召开第一次新任大队干部会议。届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。第1页共3页五、应聘岗位大队长、副大队长、国旗队队长、大队组织委员、大队文体委员、大队宣传委员、大队卫生委员、大队纪检委员。六、各岗位职责要求大队长1.召集、主持大队委员会议并做好记录（每月一次）；2.了解并协调各大队委员间的关系和工作；3.监督所有大队干部的工作情况，并定期向大队辅导汇报。4.负责所有大队活动的组织参与及协调。5.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。副大队长1.负责组织训练环保小卫士的工作；2.负责组织训练规范监督员的工作。3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。国旗队队长1.大队集会时监督升旗仪式上旗手的工作；2.组织训练每周的光荣升旗手、护旗手工作；3.负责监督每天的升降旗和国旗保管工作；4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈。大队纪检委员1.检查、抽查各中队文明就餐情况（包括餐前排队）；2.检查、抽查各中队课间情况（包括文明用语）；3.负责组织训练纪律监督员的工作。4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队卫生委员1.检查各中队卫生教室以及包干区的情2.做好每月一次的个人卫生检查工作。3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队组织委员1.周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。2.协助学校组织开展各项活动。3.协助宣传委员布置橱窗。第2页共3页4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队宣传委员1.上传下达大队部各类通知；2.负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗”。3.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。大队文体委员1.培训监督礼仪队日常工作的开展。2.协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。3.负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。4.一周一次本周工作的汇报或检查反馈（书面）。5.协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动；6.检查各中队两操开展情况。7.监督低年级下午及时放学各路队情况。注。请各中队辅导员认真推选侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。第3页共3页