第1页共212页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共212页管理手册完整的房地产组织/制度/表格
共204页第一部份组织系统房地产开发有限公司各部门职能说明书五、xxx房地产开发有限公司岗位编制一览表第三部份垂直指挥系统第二部份文化系统第四部份经营系统第五部份人才选用和招聘系统第六部份培训系统第七部份人事考核系统xxx房地产开发有限公司绩效考核评估表管理人员绩效考核评估评分对照一览表xxx房地产开发有限公司绩效考核评估表(技术类)第八部份激励系统第九部份工资福利待遇系统第十部份档案管理系统第十一部份财物管理系统四、公务车辆使用管理制度第2页共212页第1页共212页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共212页第一部份组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图一个上级原则责权一致的原则既无重叠,又无空白的原则高管层总经办企业管理中心工程管理中心董事会营销策划中心第3页共212页第2页共212页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共212页部门层二、雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书(草案)NO:YR-2-002管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度,以及金字塔式的等级服从等特征,从而使其成为一种系统的管理技术体系
韦伯在企业形成金字塔式的组织结构,不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描述和反复强调,并辅之以正式的组织框图、岗位规程和组织手册
——卡斯特一、董事会职能1、执行总公司的诀议
2、决定公司的经营计划和投资方案
预决算部销售部策划部设计部工程部人事行政部总工室装修部培训部财务部物业管理部公关部项目拓展部第4页共212页第3页共212