考核指表库及定义生产副总办VIP免费

冠东考核指表库编号部门名称岗位名称指标序号指标名称指标权重%考核使用人备注生产副总办生产计划员生产副总00011.1计划制定的准确性25以不影响销售计划为指标00021.2及时性1500032.1差错率15-00042.2及时性500053.1及时性500063.2准确性1000074.1及时性500084.2准确性1000095规范性100010统计分析师1.1统计准确性3000111.2统计的及时性1000122.1准确性1500132.2及时性500142.3有效性1000153.1及时性500163.2准确性1500174有效性10考核指标定义编号：0001指标名称计划制定的准确性(差错次数)指标定义根据销售计划制定的生产计划是否准确计算公式数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无差错为S，一次以内为A、二次以内为B、三次为C、三次以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1操作说明：编号：0002指标名称及时性指标定义生产计划和增减计划下发的及时性计算公式不及时次数数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月/次统计方式数据和趋势图考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无不及时为S，一次以内为A、二次以内为B、三次为C、三次以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1操作说明：编号：0003指标名称及时性指标定义根据生产滚动计划向仓库提供配菜单的及时性(不及时次数)计算公式不及时次数数据采集生产副总办数据来源车间提供数据核对统计周期每月一次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无不及时为S，一次以内为A、二次以内为B、三次为C、三次以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1操作说明：编号：0004指标名称差错率指标定义提供配菜单差错次数计算公式数据采集生产副总办数据来源仓库数据核对统计周期每月1次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无差错为S，一次为A、二次为B、三次为C、三次以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1操作说明：编号：0005指标名称及时性指标定义生产计划完成情况统计的及时性计算公式数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：及时完成为A、两次以内不及时为B、两次以上为C考核得分：A得分为5，B得分为4，C得分为2操作说明：编号：0006指标名称统计的准确性指标定义指生产计划完成情况统计的准确性计算公式不准确项数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式统计报告考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无差错为S，一次为A、二次为B、三次为C、三次以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1操作说明：编号：0007指标名称及时性指标定义每月制定完生产预测计划后的产能分析报告计算公式数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时完成为A、不及时为B考核得分：A得分为5，B得分为2操作说明：编号：0008指标名称准确性指标定义指产能分析报告的准确性计算公式数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式统计报告考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：总计划完成为A未完成为B考核得分：A得分为5，B得分为3操作说明：编号：0009指标名称规范性指标定义指能按照文件存档要求，保持文件存档的规范计算公式数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、考核标准：规范为A，不按规范为B考核得分：A得分为5，B得分为2操作说明：编号：0010指标名称统计数据的准确性指标定义对生产情况的统计报表数据的准确程度计算公式不准确项数据采集生产副总办数据来源数据核对统计周期每月一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：无差错为S，一次为A、...