单位工作述职报告为了保证市局机关处长报告会的质量,进一步加强领导干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地考核领导干部的政治业务素质和履行职责的情况,现对报告的主要内容提出以下要求
“报告”简单的说,就是者向市局党组和广大干部,汇报自己一年来守职尽责和施政情况
我们今天要求各级领导干部写的报告,是要根据国家的大政方针,党的基本路线和自己的职权范围,向上级党组织和广大干部写出自己的政绩和业绩,以体现自己守职的勤怠、管理的能力,开拓的精神,政绩、业绩的优劣以及政策理论水平等
从而使上级领导对干部本人有个概括的了解
要求做报告,也是今天考核干部的措施之一
报告不同于工作,同时报告也不同于工作汇报
报告要能反映自己守职的全面情况,所以要求在写出成绩的同时,能够看到不足之处
当然是实事求是,不能为找缺点而强拉硬凑
不过我们只要从发展的眼光看问题,工作都不会是完美无缺的,不过是主流和支流的问题
因而在写经验的同时,也要能看到教训,要反映出自己辩证地看问题的能力
报告应该具有以下几个方面的内容:一、岗位职责报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间
然后要详细介绍自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标
之所以要详细介绍,是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量者是否称职的标准
同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的
二、指导思想这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件
领导干部的工作有其目的性和原则性,那就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工作
没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,第1页共2页找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本职工作
三、主要工作这是报告最主要的内容