安全生产责任制(全)VIP专享VIP免费

安全生产责任制为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。公司主要人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。二、主管安全生产的副经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开．6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。三、公司总工程师、技术负责人的安全生产责任1、认真贯彻执行国家安全生产的方针，政策、法规、规范，结合本企业技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查执行情况。2、对公司所属项目部的安全技术工作负全面责任，把安全技术工作列为重要工作内容．3、在编制、审查施工组织设计，施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；确定施工方法，运用机械设备等每个环节，都要有安全技术措施，针对性要强，成为科学指导施工的技术依据。对采取的新技术、新工艺、新设备，负责制订相应的安全技术措施。4、积极推行安全目标管理，对施工中存在的各种重大安全难题，应列为科研攻关项目，有计划地组织力量，攻克技术难关，保障生产安全，改善劳动条件。5、参加重大事故调查，从技术角度分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。四、公司质安科长的安全生产责任1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、制度和上级指示，对本企业职工在生产中安全和健康负全面责任。2、在计划、布置、检查。总结、评比生产过程中，要同时把贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化、标准化，每月必须认真检查，分析一次安全工作，针对问题及时提出具休措施，无论何时，都要在保证安全的情况下进行主产。3、定期对职工进行安全教育，认真执行对特殊工种必须考核合格，持有操作证方可操作，对新工人调换工种人员要进行教育及考核。4、参加编制施工安全技术措施、计划、方案、并负责组织落实，不断改善劳动条件。5、对违反有关安全生产、劳动保护政策、法令、制度及规程的行为，经说明...