教师培训办公室工作总结我县师资培训工作,在上级领导的全力支持和正确领导下,求真务实,开拓进取
县教师培训中心立足xx实际,把工作重心放到基层,把工作重点放在农村教师上,把主要精力投入到提高教师的教育教学技能和业务素质的提高上,充分发挥县级教师培训机构指导、服务的职能,积极开拓教师培训的新路子,整合县内外优秀培训资源,把实施中小学教师素质提升工程作为加强教师队伍建设的突破口,通过请进来、走出去的教师培训战略,以新课改精神为导向,以新课程培训为重点,紧紧围绕课改、质量、创新、提升的工作思路,xx年我县教师培训工作做到了五个结合(集中培训与校本培训相结合、本地培训与远程培训相结合、骨干培训与全员培训相结合,学历培训与教育教学技能培训相结合,自主培训与外出培训相结合),使我县教师培训工作有效开展
xx年共开展各类培训2824人次,具体开展了以下培训:1、xx年2月、8月
完成教师履职晋级培训1863人
2、xx年3月
完成省级骨干教师20人、学科带头人5人、名校(园)长2人的培训推荐任务
3、xx年3月
高中教师新课改远程培训94人
4、xx年3月
普通话培训测试51人
5、xx年4月
第三期农村中小学校教学骨干培训9人
6、xx年4月
XX省中小学骨干教师培训(省级)2人
7、xx年6月
第一期XX县区中小学心理健康教师培训5人
8、xx年6月
高中新课程高二骨干教师培训3人
9、xx年6月
初级中学校长培训(三期)20人
10、xx年7月
中小学英语骨干教师培训8人
11、xx年7月
现代教育项目学校xx年度暑期培训44人
12、xx年7月
XX省普通高中新课程改革通识培训101人
13、xx年7月
组织全县中小学141人参加全国语言文字第1页共2页基本功大赛
14、xx年7月
普通话水平测试专题研修班5人
15、xx年8月
xx县村完小校长培训191人
16、xx年10月至1