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部门经理副经理安全员质检员职位说明及工作标准制定表备注：岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。部门名称质安部职位名称安全员职位等级基职位编号本部门最佳编制人员数4本部门实际在职人员数3本职位最佳编制人员数1本职位实际在职人员数1对内经常需要协调的部门公司各项目部、人力资源部、办公室、财务部对外经常需要协调的机构市劳动监察大队、区劳动监察中队、区法院、区检察院、区劳动局该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位可轮换的岗位：项目部安全员可升迁的岗位：安全主管本部门组织结构及人员编制图（请将该职位所在位置加粗倾斜）岗位概述在国家安全规范和公司安全管理制度的指导下，负责执行并落实安全管理制度，负责做好安全技术交底，控制事故发生率，负责做好项目部保安管理的指导工作，确保项目安全生产文明施工目安全生产文明施工。工作职责及其对应权限序号工作职责及其对应权限1、认真贯彻执行劳动保护、安全生产方针、政策、法令法规，做好安全生产的宣传教育和管理工作。2、协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。3、负责编制企业年度安全工作计划。4、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查，负责员工安全技术培训工作。5、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。6、负责组织做好保安队伍建设，确保现场材料安全和无治安案件发生。备注：如果内容太多，此表容不下，可加附页。任职资格要求知识要求Ⅰ(学历、专业、职称、岗位证书要求)中专以上学历，持安全员证，工作3年以上，经验丰富，内外业熟悉。知识要求Ⅱ(业务素质要求)1、熟悉掌握各种安全技术措施，规章规程，标准，规定。2、熟悉法律法规知识，善于处理各种劳资纠纷。3、热爱本职工作，能独挡一面，能吃苦耐劳。身体素质要求身体健康状况良好心理素质要求具备良好的心理素质。能力素质要求1、工作独立性强。2、敢于管理，善于管理，不计个人得失，能与上级部门沟通，组织能力强，协调或处理突发事件。3、有较强的口头表达能力。职业道德要求对企业忠诚，敬业爱岗，责任心强其他特殊要求无经验要求刚毕业的学生，要完全胜任该职位大约需工作多长时间？2年从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员，要完全胜任该职位大约需要工作多长时间？半年该职位的工作环境如何，需用何种特殊设备？工作环境一般，需配备相关安全防护机械。该职位的工作时间正常与否，需要经常加班吗？工作时间正常，有紧急事故时需加班处理。该职位需要经常接受的培训？定期安全管理培训法律法规培训处理劳资争议培训工作标准任务名称：处理工伤事故，对应工作任务编号。流程图：补充说明：工伤事故建档、整理发生事故救护伤员保护现场报告工作负责人报告上级部门分析原因责任人处罚制定防范措施上级意见直接上级确认符合事实后，签名：时间：（如不符合，请在下面空格说明，并更正）