安全生产人才中长期发展规划(XXXX-2020)VIP免费

安全生产人才中长期发展规划（2011-2020年）目录序言................................................................................................3一、安全生产人才发展现状与面临形势.......................................5二、指导思想、基本原则和发展目标...........................................7（一）指导思想...............................................................................7（二）基本原则...............................................................................7（三）发展目标...............................................................................8三、主要任务.................................................................................10（一）建设一支高素质安全生产监管监察人才队伍.................10（二）建设一支高层次安全生产科技人才队伍.........................10（三）建设一支复合型企业安全生产管理人才队伍.................11（四）建设一支实用型安全生产高技能人才队伍.....................12（五）建设一支职业化安全生产专业服务人才队伍.................13四、重点工程.................................................................................13（一）安全生产科技领军人才推进工程.....................................13（二）人才开发法制机制创新工程.............................................14（三）大规模人才教育培训工程.................................................15（四）人才网络教育培训与考核体系建设工程.........................15（五）人才培养培训基础建设工程.............................................16五、保障措施.................................................................................17（一）加强领导，落实责任.........................................................17（二）深化改革，优化环境.........................................................17（三）完善政策，加大投入.........................................................18（四）健全制度，夯实基础.........................................................18（五）强化检查，严格考核.........................................................19序言为深入学习贯彻党中央、国务院关于人才工作和安全生产的重要指示精神和决策部署，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），进一步加强安全生产人才队伍建设，培养造就规模适当、布局合理、结构优化、素质优良的安全生产人才队伍，促进我国安全生产状况实现根本好转，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，结合安全生产工作实际，制定本规划。安全生产事关人民群众生命财产安全，安全发展是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会必然要求。随着我国经济和社会不断发展，全社会对安全生产的要求越来越高。安全生产人才是安全发展第一资源，是实现安全生产状况根本好转的重要保障。适应新的要求，关键是要加强安全生产人才队伍建设，立足增强自主创新能力，依靠科技进步、加强管理和提高素质保安全，推动经济发展方式转变，促进经济社会安全发展。安全生产人才是指在安全生产监管监察、企业管理、应急救援、理论研究、政策法规、科技教育、职业健康和专业服务等方面具有一定专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是安全生产领域人力资源中能力和素质较高的劳动者。本规划所指安全生产人才主要包括：安全生产监管监察人才、安全生产科技人才、企业安全生产管理人才、安全生产高技能人才和安全生产专业服务人才。安全生产监管监察人才：主要指各级安全生产监管机构、执法机构和煤矿安全监察机构中综合素质高、业务能力强、作风扎实、廉洁自律的公务员以及参照公务员法管理的事业单位工作人员。安全生产科技人才：主要指在安全生产科技、教育、管理职业危害预防控制和安全生产应急救援...