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“三比三看”实施方案[精选]VIP免费

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“三比三看”方案[精选]瑞创办字"2010"12号关于印发《关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案》的通知各乡(镇、场、街道)党委,市委各部门,市直各单位党组织:为确保我市“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动取得实效,经研究同意,现将《关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。2010年12月6日关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案为扎实有效开展“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动,让广大党员干部在解决群众实际困难中创先争优,在化解社会矛盾中创先争优,在促进社会和谐中创先争优,切实帮助群众办好事、解难题,确保群众安居乐业与社会和谐稳定,促进各项工作任务的完成,特制定本方案。一、活动内容在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队及工作队员中开展以“三比三看”(比调研,看谁作风更实;比服务、看谁能力更强;比贡献,看谁实绩更优)为活动载体的创先争优活动。(一)比调研,看谁作风更实。工作队员要切实增强大局意识、宗旨意识,通过务实高效的作风、全面细致的调研,真正赢得群众的认可和组织的肯定。一看是否当好社情民意的调研员。看下基层的干部是否与群众打成一片,实现由陌生人向熟人,由熟人向朋友,由朋友向亲人的转变,切实建立“亲如一家”的干群关系,让群众信赖你,跟你说掏心窝子的话。要进百家门,知百家情,及时全第1页共13页面掌握社情民意,做好情况反馈,为化解矛盾纠纷提供第一手素材。二看是否当好政策法规的宣传员。地头、村口、社区、家庭都是我们联系群众、团结群众、组织群众、宣传和教育群众的阵地,看是否随时随地宣传党的各项方针政策,让党的各项惠民措施进村入户、入脑入心,充分调动和发挥市民群众遵纪守法、安居乐业的自觉性。三看是否当好矛盾纠纷的调解员。看是否及时主动了解群众反映的治安不稳、财务不清、办事不公、纠纷不断等问题,协调有关职能部门进行专项整治,要妥善处理矛盾和纠纷,将不稳定因素化解在萌芽状态,做到“做到小事不出工作队、一般事不出乡镇、大事不出团、矛盾纠纷不上交”,努力营造安定和谐的社会环境。四看是否当好为民办实事的办事员。服务基层的实际效果最终要体现在为民办实事办好事上,我们要把解决涉及群众切身利益的问题放在首位,多做顺应民心,符合民意,化解民忧,为民谋利的实事好事。(二)比服务,看谁能力更强。工作队员要根据任务分工,主动围绕工作抓落实,围绕目标比落实,要在为民服务、稳定社会、助推项目建设中锻炼能力,提升能力,比拼能力。一看工作是否“主动”。要主动深入群众了解情况,宣传政策,主动捕捉工作细节,询问群众诉求,做好解民忧、保民安等工作任务,在活动中比拼主动工作的能力。二看工作是否“巧干”。看是否灵活机动把握方式方法,做到群众工作“巧谋”、分析问题“巧思”、疑难结症“巧治”、矛盾纠纷“巧解”,在活动中比拼开拓创新能力。三看工作是否“解难”。看是否主动担当、迎难而上、勇挑重担,看是否抓住关键、讲究方法、破解难题。要积极做好访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐的工作,在活动中比拼攻坚克难的能力。四看工作是否“完美”。看是否做到把握政策要精通、掌握情况要精准、开展工作要精细、判断决策要精明,在活动中比拼精益求精的能力。第2页共13页(三)比贡献,看谁实绩更优。工作队员要牢固树立服务意识、责任意识、绩效意识、荣誉意识,把解决矛盾纠纷问题、基层组织建设、招商引资和重点项目推进作为工作的落脚点,作为检验工作实绩的标准。一看进村入户宣传多少。要通过扎实有效进村入户工作,看入户宣传多少人次,多少天数,把多接触群众、多了解群众、多帮助群众作为神圣职责和必须担当的义务,真正做到深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事,全心全意为人民服务。二看工作任务完成多少。要通过工作日记写实,看在整个活动期间,共完成任务多少件,完成质量如何,在整个工作团...

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