中秋节慰问品发放实施方案慰问品发放活动实施方案VIP免费

中秋节慰问品发放方案慰问品发放活动方案各分工会：中秋节即将到来，请各分会参照院工字[20xx]1号《xxx范学院工会会员慰问品发放办法》，为所有会员购买节日慰问品。操作办法与春节、端午节相同，以各分工会为单位购买，凭票到工会报销。为了把该项活动做好，特做以下规范：1.首先要核对人数，以上次由各分工会上报的人员名单为基础，核对现有人员。由工会下发“xx分会会员登记表.xlsx”，在此基础上上报“xx分会人员变动表.xlsx”（模板请从附件中下载），该文件包括“调出人员”、“调入人员”、“新入职人员”三个表。其中，调出人员分为“离职”、“退休”和“调入校内其它单位”，调入人员请注明“原来单位”，新入职人员需要填写全部个人信息，并需要由本人亲自填写入会申请书上交工会。待人数核对无误，经校工会认可后，方可购买。2.节日慰问品的购买一定要在“十一”之前完成，并于节前发放到教职工手中以达到节日慰问的目的。3.严格执行《办法》中第三条的规定。4.注意开具发票时，单位名为“周口师范学院工会委员会”，税务登记号要写成工会法人资格证编号：81411600mc020xxxxx。提前祝各位节日快乐。校工会20xx年xx月xx日篇二一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：一、现金发放：100元/人小计：100元/人×45＝4500元二、礼品发放：（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共第1页共3页6本；员工每人1本《做个好员工－职场生存术大全》，共38本；原价59元/本，0.35折，折扣后。20元/本。小计：44本×20元/本＝880元（2）水果。火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小计：50元/箱×45人＝2250元（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋×45人＝1350元费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元以上方案妥否，请领导批示。人力资源部20xx年xx月xx日篇三20xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：（一）发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）（二）发放时间：20xx年xx月xx日（下午14：00）（三）发放地点：公司宿舍一楼娱乐室（四）组织发放人员：xx、xxx、xxx、xx、xxx（五）发放方式。由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年xx月x日x上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量。（六）物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）（七）注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请第2页共3页勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单。3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。以上妥否，敬请领导批示。批准：xxx审核：xxx承办：xxxx第3页共3页