国土所五好活动方案VIP免费

国土所五好活动实施方案为贯彻落实市局党组《关于在全市国土资源系统开展基层组织建设年创“五好”活动实施方案》的精神，进一步深化创先争优活动，全面加强我所党支部建设，提高党的科学化水平，结合局党委、镇党委要求及我所实际，特定如下实施方案。一、指导思想开展基层组织建设年创“五好”活动，以“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，围绕国土资源工作，以解决突出问题为出发点，以夯实基层组织为着力点，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为主要内容，全面落实支部党建工作各项任务，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为推动国土资源新发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。二、总体目标按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过活动，使支部战斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，党建制度化水平进一步提升，基础业务工作水平进一步提升，服务社会经济发展和群众质量进一步提升，努力实现“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部。三、组织领导我所支部成立开展基层组织建设年创“五好”活动领导小组，支部书记张之和任组长，所长、副书记杨强任副组长，组织委员、副所长童林军，宣传委员饶小勇，副所长汪学飞、为成员。支部书记负责基层组织建设年创“五好”活动各项工作的落实，对活动负直接领导责任；副书记协助配合支部书记抓好基层组织建设年创“五好”活动具体工作；组织委员对活动负间接责任，具体落实“领导班子好”、“党员队伍好”以及“工作业绩好”三个方面工作，严格执行相应标准，为活动的开展创造良好的工作环境；宣传委员负责支部安排的宣传教育方面各项工作，并抓好“工作机制好”和“群众反映好”方面工作的落实，做好各项资料的撰写和档案的整编工作，以及有第1页共6页关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作。四、方法步骤基层组织建设年创“五好”活动从2012年6月开始，到2012年12月结束。（一）动员部署（2012年6月上旬）1、制定方案。6月6日至6月8日，党支部制定活动实施方案，成立领导机构和工作机构，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。2、集中动员。6月8日，党支部召开会议，集中学习两天，对活动进行学习动员部署。3、组织学习。6月9日至15日，党支部党员认真学习中央相关文件和省委领导的重要讲话精神，统一思想认识，积极投入到活动中来。（二）调查研究（2012年6月中旬）1、党支部按照活动要求，针对党支部和党员作用发挥情况，深入村组、企业、群众中开展调查研究，广泛听取意见和建议，研究提出针对性的工作措施和办法。2、在调查研究的基础上，召开一次党支部专题会议，研究支部党的建设工作中存在的困难和问题，提出切实有效的工作措施。3、按照“五好”党支部的标准，按“好、较好、一般、较差”进行分类定级；对党员干部按“优秀、称职、不称职”进行分类定级。（三）深入实施（2012年6月下旬—11月）党支部有计划、有步骤地抓好“八大工程”的落实，统筹解决党的建设面临的困难和问题，确保基层组织建设年创“五好”活动取得实效。1、党员干部培训工程。一是由支部书记对支部党员进行党建知识的培训。二是参与上级党组织的党员干部培训，服从上级组织部门干部调训安排。2、党内激励关怀帮扶工程。建立完善党内表彰奖励，困难党员登记，党内探访、节日慰问、党内谈心谈话等制度，注重关心和帮助生活困难、带病工作的党员，体现党组织的关怀和第2页共6页温暖。3、党内民主建设工程。采取集思广议等方式，对重要事情处理上实行群策群议，不断增强党的创新活力，巩固党的团结统一。4、党风廉政建设工程。把反腐倡廉教育、机关工作作风教育列入党员干部培训计划，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，积极推进廉政文化建设；健全党员干部述职述廉制度，大力加强机关作风效能建设，制定单位公开服务承诺制度和党员干部服务承诺书，承诺书要上墙公布，坚持党务、政务公开，完善支部和党员干部的行为规范。5、规范党内组织生活工程。一是加强党支部活动经费保障力度，坚持把党建工作摆在突出位...