干部队伍建设“四改四争”活动方案VIP专享VIP免费

干部队伍建设“四改四争”活动实施方案活动实施方案根据《XX县区干部队伍建设“四改四争”活动的实施方案》的通知，通创争组发（"2012"5号）文件要求，为进一步推进全镇党员干部队伍积极开展“四改四争”活动，特制定此实施方案。一、指导思想以“改学风、改会风、该作风、改政风”为主要目标，不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，进一步推进基层干部队伍素质提升，为实现xxx镇经济社会又快又好的发展，打造和谐xxx提供必要的动力支持和思想保障。二、目标任务（一）通过开展“改学风“活动，在全镇干部队伍中确立新的学习理念，不断通过远程教育、党性教育、书刊报纸等各类途径，努力打造学习型干部队伍。（二）通过开展“改会风”活动，进一步学习《关键在与落实》，杜绝各种形式化、口号化的工作作风，通过严肃会议主体精神，提高会议效率等有效途径，强化落实型干部队伍。（三）通过开展“改作风”活动，进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中服务全局、服务集体、服务群众。强化自身素质建设，强化服务理念。（四）通过开展“改政风”活动，不断加强干部素质提升，德能勤绩廉全面抓，着力突出“德”的建设，强化清廉教育，争做廉洁型干部。三、具体措施（一）改学风，争做学习型干部制定干部教育培训计划，以远程教育、书刊杂志为学习契机，通过网络邮箱、手机短信、每周例会学习等有计划有组织的安排全镇党员干部开展培训学习，并做好相关学习笔记。（二）改会风、争做落实型干部各领导干部力争做到在保证质量的前提下压缩会议时间，第1页共12页提高会议效率。除此之前，每名镇干部都要对本年度的工作计划进行认真落实，同时形成每个季度的工作总结，及时上报。（三）改作风，争做服务型干部进一步转变工作作风，力争打造服务型干部队伍，工作中强化服务理念，对发现的问题进行及时的整改。树立优秀典型，进行宣传表彰，形成良好的服务型工作氛围。（四）改政风，争做廉洁型干部强化干部队伍廉洁自律，做到警钟长鸣，开展学习党纪条规等学习，提高干部队伍的政治、思想素质，真正做到清廉自律，洁身自好。四、组织领导为加强领导，切实保证工作有效落实，xxx镇党委成立了“四改四争”活动领导小组;组长：xxx（党委书记、镇长）副组长：xxx（党委副书记、纪委书记）成员：xxx（纪检副书记）xxx（组织委员）xxx（宣传委员）各行政村党支部书记中共xxx镇党委2012年3月20日第二篇：向海林场干部队伍建设“四改四争”活动实施方案向海林场干部队伍建设“四改四争”活动实施方案为深入贯彻落实《XX县区干部队伍建设“四改四争”活动实施方案》通知精神，进一步提高我场干部队伍建设水平，全力打造群众满意的干部队伍，经场党委研究决定，在全场党员干部中开展“四改四争”活动。一、指导思想“四改四争”活动要以科学发展观和中共中央办公厅印发的《关于进一步从严管理干部的意见》为指导，以“改学风、改会风、改作风、改正风”为主线，大力加强学习型、落实型、服务型、廉洁型干部队伍建设，打造政治过硬、素质精良、作风扎实、绩效显著、充满活力、善于担当的干部队伍，为实现林场发展提供坚强的组织保证。二、人员范围全场党员干部。三、目标任务第2页共12页1.通过深入开展“改学风，争做学习型干部”活动，在党员干部队伍中确立新的学习理念，变“被动学”为“主动学”，变“学什么”为“学会什么”使学习成为一种需求、一种乐趣、一种自觉行为，提高学习的自觉性和主动性。2.通过深入开展“改会风，争做做落实型干部”活动，强化落实意识和效率概念，倡导少开会，多调研，不讲“假、大、空”话，引导党员干部讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，纠正和克服作风漂浮、不深入实际、急功近利、弄虚作假等形式主义，全面提高工作落实能力。3.通过深入开展“改作风，争做服务型干部”活动，进一步转变工作作风，引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的总之意识，改变工作态度不好、工作效率不高、社会反响不良等现象，进一步密切党群干群关系，提高服务群众水平。4.通过开展“改政风，争做廉洁型干部”活动，加强党员干...