***********港口有限公司安全生产责任制文件编号：****AQ01版本：001发布日期：*******1目的为明确安全生产责任，强化各级安全生产责任制的落实，确保安全生产，特制定本制度。2适用范围**********公司各部门、车间。3HSE、消防、治安职责3.1安全生产委员会职责每个季度召开1次安委会，会议由总经理或董事长委托的公司主要负责人主持。履行下列职责：3.1.1贯彻落实国家、地方政府和本单位的各项HSE管理政策、法律、法规、规范、规定；3.1.2负责审定年度的HSE管理计划；3.1.3审查责任制目标完成情况，决定奖惩方案；3.1.4审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作；3.1.5分析总结公司季度安全生产，研究分析存在的问题，提出解决问题的对策与措施，部署下一阶段的安全生产目标与任务；3.1.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生事故单位、部门领导的处理意见；3.1.7监督、检查本公司HSE工作的实施情况，研究解决公司HSE管理工作中发生的重大问题；3.1.8实施管理者评审；3.1.9审定HSE工作其他重大事项。3.2党支部安全职责3.2.1对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。3.2.2协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。3.2.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。3.2.4协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩做为重要内容。3.2.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。3.2.6深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。3.3工会安全职责3.3.1工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。3.3.2工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。3.3.3工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。3.3.4发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。3.3.5工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。3.4人力行政部安全职责3.4.1人力行政部责任人对本部门的安全、环保、消防、治安工作负直接责任；3.4.2组织本公司HSE教育和培训，如实记录HSE教育和培训情况；3.4.3组织员工认真执行公司HSE各项规章制度和要求，随时随地的检查和督促本部门人员严格遵守HSE制度，对本部门的安全工作负责，对员工的健康安全负责；3.4.4完成本部门的HSE责任指标，落实部门内部的安全责任制，安全责任落实考核到岗位每个员工；3.4.5对职工安全技术教育及特种作业人员培训、审证、考核、证件管理等工作；3.4.6招聘的安全管理人员必须是化工或相关专业大专以上学历或注安、或中级职称；必须配备注册安全工程师；FAME及浸出作业人员必须是中专以上或高中具有5年操作经验；3.4.7负责对员工劳动纪律教育与检查，参与HSE安全综合检查、定期HSE例行检查，把安全工作业绩作为考核干部及员工的重要依据，执行安全一票否决权；3.4.8参与制订和实施HSE指标考核体系，负责汇总HSE目标、指标考核结果并将其纳入绩效考；3.4.9参与事故调查与处理，办理工伤认定、鉴定、工伤保险的理赔等工作；3.4.10按国家规定，从质量和数量上保证安全、环保、职业卫生和消防人员配备；3.4.11与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险事项；同时签订职业病危害告知书；3.4.12采取措施，保证所辖区域（政办公楼、食堂等）的各类安全设施（如消防设施等）的有效性，不损坏、不堵塞、不它用；开展每日防火防盗检查、巡查，在上下班之前进行防...
