“优秀员工奖”活动评选方案一、评选目的：为全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率
有效激励表现优秀的员工，并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成下达的各项任务指标，树立全心全意、争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，为此，特制定本方案
二、评选名额：18人优秀员工一等奖1人
优秀员工2等奖2人
优秀员工3等奖3人
进步、鼓励奖6名
最佳收银奖1人
微笑天使奖2人
最佳销售奖3人
三、评选办法：以公正、公开、公平、透明为原则，采取班组推荐，个人推荐，与主管推荐相结合的办法，符合条件的候选人名额不限
1、班组推荐的，半数以上签名确认生效
2、个人推荐的，（必须对商场做出突出贡献）
或得到他人联名推荐
四、评选程序：1、初选，由主管筛选，报与楼层经理，上交办公室复选
最终经公司评审小组审查确认，候选人名单
经总经理会议后，评核、审定
2、对候选人名单进行张榜，公示3天
五、成立评审领导小组，及领导小组成员名单
组长：副组长：小组成员：六、评选对象：第1页共3页锦和所有在职员工（中高层不参加本次评选活动）
七、参加评选条件：1、遵纪守法，无旷工、迟到、早退现象
爱岗敬业无较大工作失误者
2、乐于助人，宽以待人，与同事和睦相处者
3、专业技能超常者创造性地开展工作者
4、拾金不昧，捡到财物后第一时间上交者5、见义勇为，尊老爱幼者
6、吃苦耐劳，对工作兢兢业业，没有丝毫怨言者
7、舍小家，爱大家，开源节流，爱惜公共财务者
8、真诚服务于每一位顾客，热情积极销售者等
八、活动时间：20xx年12月1日20xx年1月1日1、推荐时间推荐表1月日之前
2、公示时间：3、颁奖时间：九、表彰奖励：优秀员工一等奖奖金300元
由董事长颁发荣誉证书
优秀员工二等奖奖金200元
由总经理颁发荣誉证书
优秀员工三等奖奖金100元
由总经理颁发荣誉证书
