机修车间岗位职责VIP免费

机修主任岗位职责一、履行车间职责，负责机修车间管理工作。二、重点负责以下工作：1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行；2、负责车间后备人才及业务骨干的培养；3、制定车间工作计划并组织实施；4、与相关外部门的协调工作；5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度；7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实；8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成；9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施；10、负责车间大修计划的审查、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务；11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施；12、合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施；14、按时完成公司安排的临时性任务。机修副主任岗位职责1、协助车间主任完成检修管理工作。2、贯彻公司设备管理的有关规定；组织制定本单位设备管理制度，对确保生产设备安全、连续稳定运行负直接责任。3、检查设备定期维修保养的执行情况。4、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。5、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。6、按照车间主任的安排参加检修项目、实施方案和人员安排工作；编制检修施工安全组织方案,落实施工机具、关键材料和备件工作。7、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的问题。8、按照车间主任统筹安排及时组织设备抢修,确保生产正常运行。9、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。10、及时组织设备事故抢修。按“四不放过”原则，组织事故分析会，找出事故原因，提出处理意见和改进措施。11、负责检修车间设备有关质量、环境、职业健康安全管理体系运行工作。12、完成公司领导、车间主任交办的其它工作。设备技术员岗位职责1、负责完善车间的设备基础管理台帐。2、建立车间的固定资产台账、设备报废更新计划申报工作。3、编制车间每月材料计划并及时上报。4、负责做好每月对车间的日常检维修费用等进行统计上报工作。5、负责认真做好班组在工区内所有设备修前的联络准备，修理过程安全和进度控制的跟踪监督，修后的质量验收把关三项工作。6、做好车间工器具管理工作，车间共用工器具、班组工具登记入账，合理调配车间工器具合理运用，发挥工器具的最大效应。7、做好对设备技术资料的收集、整理工作，对现场设备使用和维护中发现的有价值方法、资料要及时记录整理归档。8、在执行岗位规程中，发现规程内容不合理、完善时要及时逐级反映，联系规程管理专业人员到现场核实情况，对规程内容进行及时增补或修改，确保规程实施作用最大化。9、编制培训计划并负责班组技术培训和考试工作的组织实施。10、负责班组每日一题的考题题目并对答题效果进行评价。11、加强技术资料、检修定额和检修质量管理，做好检修材料消耗、劳动力使用的统计工作，不断提高工作效率，大力开展修旧利废，节约检修材料、降低维修成本。12、负责识别、评价本工序环境因素和危险源，并对其检修过程进行控制。13、完成车间及领导交办的其它各项任务。焊接技术员岗位职责焊接技术人员应具备大专以上学历，工程师以上职称，从事焊接技术工作3年以上，持有焊接证书，具有爱岗敬业和团队精神，其岗位职责如下：1、在车间主任的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。2、按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。3、负责产品的焊接工艺评定。4、负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。5、负责对焊工进行技术培训和考试工作的组织，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。6、负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。7、负责产品有关焊接标准的收集、管理，搞好产品焊接标准的新旧更替工作。8、负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理（委外）的监督检验。安全员岗位职责1、车间安全员隶属于安保部，协助安保部贯彻上...