粮食局纪律作风整顿工作实施方案VIP免费

粮食局纪律作风整顿工作方案按照中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于开展机关纪律作风检查整顿工作的通知》（双办字[2009]82号）的要求，为在县粮食局组织开展机关纪律作风检查整顿工作，特制定如下工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，为把我局深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入，按照省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”及州委“三牢记五争先”主题教育实践活动的要求，确保各项活动取得实实在在的成效，针对当前局机关纪律作风建设中存在的突出问题，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的成果，切实加强和改进机关工作纪律作风建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良的粮食干部队伍，为建设活力××、构建和谐虎乡提供有力的保障。二、目标要求以群众反映强烈的突出问题是否解决和群众是否满意作为衡量检查整顿成效的重要标准，通过解放思想，更新观念，积极落实行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的四项制度措施，整顿机关工作纪律作风，规范工作行为，提高执行力和创新力，把机关干部职工的心思，精力和智慧凝聚到建设活力××、构建和谐虎乡上来，使机关干部职工的思想观念明显转变，责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作积极性明显提高，执行能力明显提升，工作行为明显规范。三、重点检查整顿内容查是否存在上班期间工作散漫，迟到早退，串岗缺位的问题；查是否存在工作期间上网聊天、玩游戏、炒股的问题；查是否存在不讲政治、不讲原则，不遵守保密规定，跑风漏气，传播谣言，发送低级庸俗短信的问题；查是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题；查是否存在机关党员、干部参与第1页共4页赌博，非专职驾驶员驾驶公车的问题；查是否存在党员干部有令不行、有禁不止的问题；查是否存在工作效率低下，落实不力，工作进展缓慢的问题；查是否存在工作中不作为、乱作为、延误工作的问题；查是否存在对群众来访、办事推诿扯皮，态度冷落，作风粗暴的问题；查是否存在工作中消极对待，执行不力，不求进取，平庸无为影响整体工作推进的问题；查是否存在不接受党组织、人大、政协、新闻舆论和人民群众监督，暗箱操作，逃避监督，不配合纪检监察、审计等监督部门履行监督职责的问题。四、工作步骤这次机关纪律作风集中检查整顿工作，从2009年9月开始到11月底结束。用3个月的时间进行集中检查整顿。主要分自检自查、整顿整改和巩固成果3个阶段开展工作。（一）自检自查阶段（9月上旬－10月上旬）。要结合工作实际，组建强有力的工作机构，加强对集中检查整顿工作的组织领导，认真制定工作方案，及时召开本部门作风整顿动员会，进行广泛深入的思想发动。要把集中检查整顿纪律作风工作贯穿于其他工作之中，按照目标要求，认真对照检查自身纪律作风方面存在的问题。查摆方法坚持以自查为主，其他方式为辅。可采取个别征求职工意见，向服务对象书面征求意见和通过意见箱、举报电话等形式广泛收集意见。对查摆出的突出问题，不论是班子的还是个人的，都要进行认真梳理，一方面反馈给领导班子和干部进行整改，一方面形成自检自查专题材料上报相关部门。（二）整顿整改阶段（10月中旬-10月下旬）。着力对查找出来的突出问题进行集中检查整顿整改。要开门整改，把查找出的突出问题向社会公布进行挂牌整改；要边整边改，对那些群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行，不能立即整改的要限期整改；要严肃整顿，重点整改那些思想观念滞后，工作纪律性差，工作行为不规范，执行力不强，工作状态不佳，行政不作为、乱作为等问题。对违反机关纪律和管理规定的，一经发现，要严格按照《公务员第2页共4页法》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》、XX省行政问责办法等有关规定对责任单位和责任人进行问责和严肃处理，并追究主要领导和各股室负责人的责任。（三）巩固成果阶段（11月上旬－11月底）。着力建章立制和总结提高。要结合《公务员八条禁令》...