县人社局XX年支持非公有制经济发展工作总结今年以来,我局紧紧围绕县委县政府聚焦“三大转型”、聚力“三县建设”、着力打造“五区”总体发展战略,在市人社局的精心指导下,认真贯彻创新发展理念,将人社重点工作与推进非公经济发展有机结合,结合“放管服”改革的进一步深入,切实转变工作作风,扎实落实支持民营经济各项政策措施,鼓励和支持创业带动就业,促进了非公经济发展与扩大就业的良性互动
一、主要工作及成效(一)健全完善信息服务平台,搭建用工供需桥梁
一是进一步完善人力资源市场服务功能
结合县情实际,全面运行“移动互联网+人力资源市场”平台,逐步完善市场服务功能,积极开展职业指导、职业介绍精细化服务,为城乡劳动者和非公企业搭建用工供需桥梁
二是深入开展“就业援助月”、“春风行动”等专项就业活动
通过搭建就业服务平台,与人才中心联合组织举办专场招聘会等方式,为非公企业招才纳智
组织召开专题人才招聘会4场次,参会企业累计150多户,达成用人协议860多人次
三是开通**县就业、劳务、人才三个微信公共服务平台,累计发布各类用工招聘信息200多期,涉及就业岗位2300多个
今年全县完成城镇新增就业3780人
其中:就业困难人员再就业82人
城镇登记失业率2
55%,控制在目标任务4%以内
(二)精准开展培训,为全县非公经济发展提供人才支撑
一是结合年度重点工作任务的落实,以“三围绕、一结合”为抓手,全力夯实万名农村劳动力职业技能培训工作,为全县非公经济发展提供人才支撑
根据调查摸底,围绕非公经济用工需求,利用今冬明初“万名”劳动力培训和“百名培训名师”下基础活动,把“散漫灌浇”转变为“精确滴灌”,利用春节农民工返乡时节和季节性空闲时间,依托全县15个定点培训机构开展市场紧缺、工资待遇高的建筑装饰、家政服务、养殖种第1页共6页植、旅游服务等优势工种培训;同时深入开展创业培训、创业实训、在岗职工提升等