企业公司纪委书记述职述廉报告廉洁奉公坚决抵制不良风气VIP免费

企业公司纪委书记20XX年述职述廉报告廉洁奉公坚决抵制不良风气公司纪委书记20XX述职述廉报告20XX年，在集团公司纪委、公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神及党的十九大会议精神，紧紧围绕中国五矿、**集团及集团公司反腐倡廉会议工作部署和要求，紧密结合本单位工作实际，把握总体要求、突出工作重点、坚持统筹推进，发挥教育先导力、制度约束力、监督制衡力，营造了风清气正的发展环境，为公司和谐稳定发展提供了坚强保证。现将主要工作汇报如下：一、在领导班子中分工情况作为--的党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理，工作分工是主持公司纪检监察工作、工会工作，协助书记、经理抓好党委常务工作、信访稳定工作。主管党群工作部，协管人力资源部。二、遵守党的各项纪律和廉洁自律情况坚持严于律己，严格遵守各项规章制度；廉洁奉公，坚决抵制不良风气；不谋私利，自觉维护公司形象，并自觉接受群众监督。坚持党纪在前，时刻牢记吾日三省吾身，按照优秀共产党员标准及干部廉洁从业要求，遵守各项规章制度，严格执行中央八项规定要求，不参加基层单位、上下级之间、带有公务接待性质等任何吃请，不参加大操大办婚丧喜庆和带有敛财性质的宴席，没有违规现象。坚持率先垂范，严格遵守公司党委下发的《建筑有限20XX年党风建设和反腐倡廉工作要点》的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。作为一名纪委书记，凡要求别人做到的我首先做到，凡备。在**巡察组巡察后，按照《**巡查组检查发现问题的整改方案》要求，公司党委制定下发了《关于**集团党委第一巡察组对建筑有限检查发现问题的整改方案通知》，按整改方案工作进度要求，组织各相关部门对照问题清单进行自查，并按时间点将公司巡察中发现的涉及四个部门共4条问题的整改方案上报集团公司，按期完成整改。12月28月，召开党委会。会上，我代表公司纪委向公司党委汇报第1页共4页20XX年党风建设和反腐倡廉工作，并对20XX年工作做了安排。4、加强干部作风建设，提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设，一是制定和完善季度例会、月例会、周例会、部长例会、员工公出请假制度等，做到工作有部署、有总结、有安排、有考核，每月部长例会后公司领导和各部部长根据部门工作情况进行当月工作业绩打分。上半年，公司巡视组对两级机关的劳动纪律进行抽查，对违反纪律的员工进行了处罚，以此真正实现用价值衡量员工、用业绩考核干部，用纪律提升员工素质。二是严格执行上下班视频签到纪律等，彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进机关作风的转变。三是强化干部下基层制度。要求公司领导、机关各部门定期深入基层、深入群众、调查研究、指导服务，对基层存在的问题统一整理后到班子会上讨论研究，畅通沟通渠道，解决实际问题。（二）培育廉政文化净化廉政环境1、认真开展党纪教育。通过党委中心组学习、周三学习日，认真组织开展党章及党的十八届六中全会、中央纪委全会等重要文件和会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚定政治立场，召开了《不忘初心继续前进做一名合格共产党员》的专题党课。建立健全常态化的学习制度，确保中央、省、市及集团重要文件和会议精神的及时传达贯彻。组织全员集中廉政学习2次，开展各支部理论学习16次。2、加强反腐倡廉宣传。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织开展企业规章制度的学习，确保规章制度执行到位。通过观看职务犯罪宣讲片和身边的典型案例提醒党员干部谨小慎微，勿以恶小而为之，时刻监督提醒身边人守住底线，不碰红线。组织公司纪委委员、纪检监察员、机关副科级以上干部观看中纪委推出的反腐大片《打铁还需自身硬》及《人民的民义》，通过以案释法、以案明纪，让大家从中接受深刻的教育。下半年，结合展反腐倡廉宣传教育月，第2页共4页公司纪委下发《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动》的通知。活动月期间，开展了纪律作风谈心谈话活动、知敬畏强作...