统计局党建工作要点VIP专享VIP免费

统计局XX年党建工作要点20XX年，xx县统计局党建工作的总体要求是。深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以迎接党的十九大和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“五型”机关创建为抓手，扎实开展“转作风、提能力、增活力”党建主题活动，不断加强党员干部作风建设、能力建设和机关文化建设。一、坚持严实标准，加强思想政治建设1.强化政治理论学习。把学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会、党的十九大以及省、市、县党代会精神，列入机关党支部年度学习计划，号召机关党员干部结合自身岗位，撰写高质量的心得体会，通过学习教育统一党员干部思想，引导广大党员干部正心修身。2.深化“两学一做”学习教育。巩固“两学一做”学习教育成果，提升机关党组织教育管理党员的能力，在深学、实做、抓常上下功夫。做优做实“主题党日”，高质量召开组织生活会和民主生活会，确保规范党内政治生活在党员中落地见效。3.开展形势教育。结合支部主题党日，适时组织党员干部开展“看发展、谈变化”等参观考察活动和形势教育，增进交流，拓宽眼界。4.深化“五型”机关和文明单位创建活动。按照建设创新型、学习型、服务型、实干型、节约型机关的总体要求，将“五型”机关创建与文明单位创建、机关效能建设等活动有机结合，统筹安排，同步实施。二、坚持务实重行，抓好机关作风建设5.推进机关反腐倡廉建设。认真学习贯彻中纪委七次全会XX县区纪委十四届二次全会精神，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。一把手带头落实党风廉政建设“两个责任”，党组书记、局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，按要求落实“一岗双责”。落实局党组在党风廉政建设上的相关责任，抓住重要节点加强监督检查。第1页共4页6.狠抓制度建设。以健全的制度保证党风廉政建设工作的规范运行，认真清理局机关的相关制度，修订完善请销假制度、财务管理制度、公务接待制度、车辆使用管理制度、固定资产管理制度、效能建设责任追究制度等，切实做到边学边查边改，以制度管人管事，积极推进局机关规范化建设，确保局机关各项工作有序、高效开展。7.积极开展党务、政务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任免、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公开，主动接受监督。三、坚持政治引领，提高党建工作水平8.构建党建工作机制。党组书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，推行党建周工作例会和月度例会工作机制，加强领导，推进落实。9.实行“导师帮带”制度。为每一个青年干部配备一名导师，采取“一对一”的形式帮带青年干部。通过导师帮带，逐步提升青年干部办文、办会、办事的综合能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对”。帮带导师主要负责对年轻干部的学习、工作、业务进行帮助和指导，促进年轻干部工作能力和综合素质的提升；负责对年轻干部的思想、作风、生活、心理等方面的教育和引导，促进年轻干部健康成长。10.开设“青年干部和业务骨干双月讲坛”。每次邀请一位青年干部、业务骨干结合自身岗位的工作实际，上台主讲综合知识、业务知识，进一步激发干部潜能。同时，要把讲坛打造成青年干部展示自我、拓展视野、互相交流学习的平台，通过提升青年干部的知识储备、语言表达、逻辑思考的能力，展示青年干部精神风貌、品行修养和学识本领。11.开展“最美党员”评选活动。把“最美党员”评选活动作为文明单位创建的创新实践和“两学一做”学习教育的重要活动载体，通过拍专题片、做访谈等方式弘扬和践行社会主义核心价值观、传播社会正能量，引导广大党员干部务实重行，履职尽责。12.推行“微党建”工作平台。充分运用手机微信传媒优势，第2页共4页进行基层党建信息交流互动，建立“微信群”，党员干部建立个人微信号，将退休老干部拉入微信群，定期发布学习内容，实现退休干部日常学习全覆盖，用心用情做好离退休干部服务管理工作。13.定期开展机关...