中国商务课程培训计划(人力资源培训)VIP免费

中国商务课程培训计划一、培训目标：通过培训使企业外籍员工能够全面系统地了解我国的基本情况，熟悉中国的政治体制、社会文化、经济和金融体系、相关的商业政策和法律法规，为外籍员工能更好的展开工作奠定基础。二、培训计划:（一）准备阶段培训工作的准备工作见表一表一培训准备工作计划表时间内容责任人*月--*月了解培训需求，制定培训计划×××*月--*月收集、整理培训资料×××*月--*月确定并聘请培训师×××*月--*月下发培训计划工作细则并征求意见×××（二）实施阶段1.时间安排第一阶段：×月×日-×月×日，共计×天；第二阶段：×月×日-×月×日，共计×天；第三阶段：×月×日-×月×日，共计×天。2.地点安排“培训地点：企业多功能会议室。3.组织机构人力资源部牵头组织开展，其他部门协助配合。4.课程设置第四课中国金融体系介绍第一章我国的金融中介机构第二章我国的金融管理机构第三章我国的金融市场其他课程（略）（三）考核阶段1.每章内容学完后，由人力资源部通过对参训人员的出勤统计、课堂表现、反馈意见进行初级考核。初级考核采用四级制，被评为“差”的需重新参加学习；2.培训完成后填写《员工培训记录卡》，记录员工的培训成绩和表现，作为提升、录用的考核标准。三、培训具体内容（基本框架，详细内容略）第一章我国的金融中介机构1.商业银行（1）国家控股的四大商业银行国家控股的商业银行在我国商业银行体系中处于主体地位，它是从国家专业银行演变而来的，包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行。（2）股份制商业银行l987年4月，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为新中国成立以来的第一家股份制商业银行。2.政策性银行政策性金融机构也有其独特的特征，主要表现在：一是政策的控制性。政策性银行的资本金一般由政府财政拨付。二是经营目标的非营利性。三是融资原则的非商业性。政策性银行有其特定的资金来源，主要依靠发行金融债券或向中央银行举债，一般不面向公众吸收存款。四是业务范围的确定性。政策性银行有特定的业务领域，不与商业银行竞争。我国于1994年初设立了三家政策性银行，即国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行。三大银行：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行3.证券机构（1）证券公司（2）证券交易所（3）证券登记结算公司4.保险公司1865年，上海义和保险行成立，这是中国人自己最早开办的保险公司。5.其他金融机构（1）金融资产管理公司（2）农村信用合作组织（3）信托投资公司（4）财务公司（5）金融租赁公司第二章我国的金融管理机构1.中国人民银行中国人民银行的性质和地位：中国人民银行作为我国的中央银行享有货币（人民币）发行的垄断权，它是发行的银行；中国人民银行代表政府管理全国的金融机构和金融活动，经理国库，是政府的银行；中国人民银行作为最后贷款人，在商业银行资金不足时，向其发放贷款，是银行的银行。中国人民银行的职责：（2）依法制定和执行货币政策。包括发行人民币，管理人民币流通，管理存款准备金、基准利率，对商业银行发放再贷款和再贴现，合理操作公开市场业务。（3）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、银行间外汇市场、黄金市场。（4）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。（7）经理国库。2.中国银行业监督管理委员会中国银监会是国务院直属正部级单位。3、中国证券监督管理委员会4、中国保险监督管理委员会5、国家外汇管理局第三章我国的金融市场1.货币市场货币市场是指以金融工具为媒介，交易期限在1年以内的资金流通与交易的市场，主要包括同业拆借市场、票据市场和证券回购市场等。这些市场里的金融工具一般都具有期限短、流动性高、对利率敏感等特点，具有“准货币”特性。（1）同业拆借市场同业拆借市场有以下几个特点：①期限短。同业拆借市场的期限最长不得超过1年。其中，以隔夜头寸拆借为主。目前，我国同业拆借资金的最长期限为4个月。②参与者广泛。③在拆借市场交易的主要是金融机构存放在中央银行存款账户上的超额准备金。④信用拆借。同业拆借活动都是在金融机构之间进行，市场准入条件比较严格，因此金...