人力资源-GB50430认证培训VIP免费

GB/T50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》认证认可培训教程目录第一章总则第二章术语第三章质量管理基本要求第一节一般规定第二节质量方针和质量目标第三节质量管理体系的策划与建立第四节质量管理体系的实施和改进第五节文件管理第四章组织结构和职责第一节一般规定第二节组织机构第三节职责和权限第五章人力资源管理第一节一般规定第二节人力资源配置第三节培训第六章施工机具管理第一节一般规定第二节施工机具配备第三节施工机具使用第七章投标及合同管理第一节一般规定第二节投标及签约第三节合同管理第八章建筑材料、构配件各设备管理第一节一般规定第二节建筑材料、构配件和设备的采购第三节建筑材料、构配件和设备的验收第四节建筑材料、构配件和设备的现场管理第五节发包方提供的建筑材料、构配件和设备第九章分包管理第一节一般规定第二节分包方的选择和分包合同第三节分包项目实施过程的控制第十章工程项目施工质量管理第一节一般规定第二节策划第三节施工设计第四节施工准备第五节施工过程质量控制第六节服务第十一章施工质量检查与验收第一节一般规定第二节施工质量检查第三节施工质量验收第四节施工质量问题的处理第五节检测设备管理第十二章质量管理自查与评价第一节一般规定第二节质量管理活动的监督检查与评价第十三章质量信息和质量管理改进第一节一般规定第二节质量信息的收集、传递、分析与利用第三节质量管理改进与创新附录附录1GB/T50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》附录2CNAS—SC15《工程建设施工企业质量管理体系认证机构认可方案》附录3工程建设施工企业质量管理体系认证机构认可转换说明附录4CNAS—RC01《认证机构认可规则》附录5CNAS—CC01《管理体系认证机构要求》附录6CNAS—CC11《基于抽样的多场所认证》附录7CNAS—CC15《管理体系审核时间(QM、SEM、SOHSMS)》第一章总则［条文内容］1.0.1为加强工程建设施工企业(以下简称“施工企业”)的质量管理工作，规范施工企业质量管理行为，促进施工企业提高质量管理水平，制定本规范。1.0.2本规范适用于施工企业的质量管理活动。1.0.3本规范是施工企业质量管理的标准，也是对施工企业质量管理监督、检查和评价的依据。1.0.4施工企业的质量管理活动，除执行本规范外，还应执行国家现行有关标准规范的规定。［条文理解］施工企业的质量管理行为，决定着施工企业的工程质量。本规范是从与工程质量有关的所有质量行为，即“大质量”的概念出发，对各项质量管理活动提出的要求。《规范》制定的理论依据是GB/T19001－2008标准，同时，也依据了现行的与施工企业质量管理有关的国家标准和规范，是将GB/T19001－2008标准的要求，结合我国建筑行业的特点和施工企业的管理特点，转化成为施工企业的管理要求，是将GB/T19001－2008标准的“行业化”和“本土化”。《规范》全面覆盖了一般施工施工企业所有的质量管理活动，并不是单独另创建一套质量管理标准的概念。执行本规范是施工企业工程质量符合法律、法规要求的基本保证。施工企业应根据本规范的要求，结合企业自身的管理水平、工程产品特点，制定和完善适合本企业的质量管理制度，不能照搬其他企业的管理要求。已经贯彻GB/T19001：ISO9001标准的企业应根据本规范评价本企业的质量管理体系是否有必要进一步完善和改进。本规范是针对施工企业的质量管理活动作出的规定，确定了与工程质量形成密切相关的各项管理工作的内容和要求。《规范》的要求覆盖了施工企业各个层次的各项质量活动，而不仅是工程项目的质量管理工作，因此，企业执行本规范应首先明确本标准在本企业的覆盖范围。本规范全面提出了施工企业的各项质量管理要求。不进行施工设计的企业在使用本规范时可不执行第十章第三节施工设计的有关要求。本规范适用于所有工程建设施工企业，包括总承包企业和专业承包企业(含分包企业)都可以执行本规范的要求。在执行本规范的同时，企业应建立质量管理创新机制，提高企业质量管理创新的能力，形成新的动力源，为工程建设施工企业的持续、稳定、健康发展提供有力保障。因此，、在执行本规范的同时，企业应将质量管理创新作为质量管理重要内容之一...