万利达员工手册第一章万利达集团员工守则………………………………………………………………1一、万利达集团员工守则…………………………………………………………1二、员工行为准则…………………………………………………………………1第二章聘用细则……………………………………………………………………………2一、聘、录用程序…………………………………………………………………2二、个人资料………………………………………………………………………3三、上岗基本条件…………………………………………………………………4四、上岗基本道具…………………………………………………………………4五、试用期…………………………………………………………………………5六、解聘和辞职……………………………………………………………………5第三章员工工作规章………………………………………………………………………6一、服从上级领导…………………………………………………………………6二、刷卡考勤规定…………………………………………………………………6三、办公室要求……………………………………………………………………7四、人事调动………………………………………………………………………7五、BaoMi……………………………………………………………………………7第四章员工工作时间、工资及福利待遇…………………………………………………8一、工作时间与假期………………………………………………………………8二、员工培训………………………………………………………………………9三、工资……………………………………………………………………………10第五章差旅费管理………………………………………………………………………11一、营销中心差旅费管理办法……………………………………………………11二、补充规定………………………………………………………………………14第六章办公用品管理……………………………………………………………………一五一、目的原则………………………………………………………………………一五二、办公用品的分类………………………………………………………………一五三、办公用品的申购流程…………………………………………………………16四、办公用品的审批………………………………………………………………17五、办公用品的发放………………………………………………………………17六、办公用品的登记………………………………………………………………17七、办公用品的保管………………………………………………………………一八八、办公用品的回收………………………………………………………………一八九、办公用品的赔偿责任…………………………………………………………一八第七章附表………………………………………………………………………………一八一、部门周/月计划工作安排表…………………………………………………19二、部门工作总结…………………………………………………………………20三、员工考核…………………………………………………………1……………211、职员绩效评估表……………………………………………………………212、主管绩效评估表……………………………………………………………223、缺陷分类……………………………………………………………………23四、加班申请单……………………………………………………………………24五、调休申请单……………………………………………………………………24六、请假条…………………………………………………………………………25七、出门单…………………………………………………………………………25八、出差申请表……………………………………………………………………26九、部门工作人员出差登记表……………………………………………………26十、差旅费报销封面………………………………………………………………27十一、出差补贴领款凭证…………………………………………………………27十二、计划购置申请表…………...
