附件1四川省事业单位工作人员年度考核登记表(样表)(年度)姓名性别出生年月参加工作时间政治面貌文化程度岗位类别岗位(职务)名称工作单位岗位等级聘用时间本年度思想工作总结主要不足主考人评鉴意见签名:年月日等次意见考核小组意见签名:年月日等次意见单位负责人意见签名:年月日等次意见备注岗位类别为:管理岗位、工勤技能岗位
注:本表用16K纸打印四川省人社厅制附件2四川省专业技术人员年度考核表(样表)姓名____________工作单位____________现任专业技术职务____________考核年度____________四川省职称改革工作领导小组办公室制眉山市职称改革领导小组办公室翻印二00年月日填1姓名性别年龄党政职务党派健康情况取得任职资格时间受(续)聘(任)日期任期外语语种及达标情况2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用3主要成果、贡献及著述4培养人才情况5参加学术活动情况6学习、进修的专业、时间及成绩填表说明:1、该表各档均填写本考核年度内的情况
2、本表1-7栏上由本人填写,单位审查核实;8-9栏由组织填写3、考核结论填写内容统一为:“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”
4、本表用16K纸打印7奖惩情况8(包括思想道德履行职责完成任务情况)年度考核评语考核组织负责人(签章)考核结论:年月日9单位意见(签章)年月日附件3:事业单位工作人员受党纪、行政处分后考核等次的确定情况一览表处分类别处分名称考核等次的确定备注党纪处分警告当年不得确定为优秀1、涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参加年度考核,但在其受检查期间不严重警告与职务行为有关的确定为不合格,属其他错误的不确定等次确定等次
结案后,不给予党纪处分的,按规定补定等次;给予党纪处分的,按上述规定办理
2、摘自组通字〔1998〕19号、川纪发〔2000〕24号等文件
撤销党内职务当年确