人力资源-1、校长工作职责VIP免费

1、校长工作职责1、校长是学校行政负责人，在上级主管部门的领导下，主持学校教育教学和一切行政工作。2、全面贯彻党的教育方针政策、教学大纲以及上级党政、教育行政部门的指示精神，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。4、领导和管理学校人事工作。负责教职工的聘任、调配、考核、晋升、培训和奖惩，重视中青年教师和业务骨干的培养，提高教职工的素质，关心教职工的思想和生活，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。5、坚持以教学为中心，规范办学行为，严格执行国家规定的课程计划和课程标准，保证开齐开足全部课程。按教学规律组织教学，切实减轻学生课业负担，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序；深入教学第一线，积极指导教师开展教学改革和教研活动，组织教改实验，努力提高教学质量。6、坚持德育为先、育人为本的原则，认真贯彻《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，建立良好的学风校风；建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德修养和文明行为规范教育。7、校长应保障教代会和工会行使其职权，配合党组织，支持和指导学校工会、共青团、少先队、学生会等群众组织开展工作。8、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动生动活泼有成效地开展。9、抓好后勤服务教学工作，加强学校后勤队伍的思想组织建设。认真贯彻勤俭办学的原则，管好、用好学校经费；督促搞好电教设备、图书、仪器、体育卫生等设施的管理工作，搞好校园建设，努力改善办学条件。10、主持学校行政会议和校务会议，充分发挥民主，坚持集体领导，讨论学校人事安排、工作计划、工作总结以及各项重大事宜。11、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。12、加强领导班子的自身建设，廉洁奉公，严于律己，认真学习、研究教育理论，掌握教育动态，不断提高领导成员的政治素质和业务水平。2、党支部书记工作职责1、负责学校支部的全面工作。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示决议，把握学校的办学方向。3、制定支部工作计划，执行支部决议，主持召开支部会议，负责做好支部日常工作，及时向上级党组织汇报工作。4、加强支部自身建设，切实搞好党员的教育管理和组织发展工作，健全党的组织生活制度，坚持民主集中制，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、配合并支持校长的行政工作，参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。6、领导并抓好学校工会、教代会、关工委和团队等工作。7、了解掌握党员教职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。8、加强党的纪律检查工作，建立党风廉政建设责任制。9、努力做好廉政、纪检工作，发扬民主，接受群众监督。10、培养骨干教师及入党积极分子，着重提升教师的教书育人思想道德素质，为党组织输入新鲜的血液，提升党组织的战斗力和凝聚力。11、及时完成上级党组织布置的各项任务。3、分管教学副校长岗位职责1、协助校长管理全校的教学、教科研工作，分管教务处、教科室工作。2、全面贯彻党的教育方针和政策，严格执行国家规定的课程计划和课程标准，保证开齐开足全部课程，严格按规定控制学生在校时间和作业量，切实减轻学生过重课业负担，坚决做到“六个严格”，建立健全“六项制度”。3、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。积极改进教学手段和方法，探索切合本校实际的高效课堂模式。坚持德育为先、育人为本，深化对学生的思想品德教育和良好行为习惯的养成教育，努力推行素质教育。4、指导教务处、教科室制定全校教科研工作计划，指导开展教育、教学科研活动。检查教学计划的完成情况，检查科研课题的申报、中期验收及成果鉴定情况，主持并指导重大教学科研课题的研究和实施。5、经常深入教学第一线...