人力资源-MP3-SOP-01员工手册VIP专享VIP免费

宁波安拓实业有限公司员工手册文件编号：MP3-SOP-01核准审查制订目录Ⅰ员工手册使用须知3Ⅱ总经理的话3Ⅲ公司简介3-5第一章基本准则5第二章日常工作及礼仪5-7第三章任用规定7-8第四章员工纪律8-19第一节考勤规定8-9第二节请假规定9-11第三节出入厂区规定11-13第四节出差规定13--15第五节公物规定15第六节宿舍规定15-16第七节用餐规定16-17第八节离职规定17-18-第九节劳动合同18-19第五章薪资规定19-20第六章社会保险及福利20第七章奖惩规定21-26第八章考核、晋升、调动25-26第九章培训规定26第十章安全生产规章26-30第一节安全生产规章制度27-28第二节安全事故的起因28-29第三节突发事件处理办法29-30-员工手册须知本手册的宗旨在于为宁波安拓实业有限公司的员工提供有关公司人力资源管理方面的政策，使您了解到应有的权利及应该遵守的规定。本手册主要涉及人事规定、工作要求、生活中常见之要求。如需了解更多的内容，请与您的主管或人力资源课联系。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布于电子布告栏或公告栏。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容均不得提供给公司以外的人员。您应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还人力资源课。本公司员工需遵守本手册及其它相关规章制度公告事项。本手册经总经理批准之日起正式实施，对本手册最终解释权归人力资源课。总经理的话亲爱的安拓员工：欢迎您加入宁波安拓实业有限公司这个大家庭。我们深信，这将是您人生道路上的一个重要决定，也是您个人事业发展与实现人生理想的关键一步。每位员工不论其职位高低，均为公司之珍贵资源，公司不断地向前发展，需要的是各位辛勤的付出。全体员工努力履行各种义务的同时，也享有公司所赋予的各种权利。全体员工应遵守公司之各项规章制度，视公司为家，爱公司如家，共同建设家园——宁波安拓实业有限公司。公司简介安拓简介宁波安拓实业股份有限公司是一家台商独资企业，成立于1995年12月8日。公司从日本及台湾引进先进的多功位冷挤压成型机、多次加工等机器，拥有雄厚的经营管理技术和先进的设备，专业生产膨胀螺栓帽、油管接头、五金手工具、紧定螺丝、三车配件等非标件，产品不断满足国内外市场的要求。公司的质量方针是：在全体员工的共同努力下，实现“品质安定、技术创新、客户满意”。安拓愿景人因梦想而伟大，企业因愿景而能永续经营，安拓已迈入第四个五年计划（2001-2005），未来安拓集团蓝图也已清楚擘划，正一步步朝目标迈进。未来安拓大陆布局将拥有超强的复制能力-高产出的制造管理，具备上下游整体技术，从材料研发、模具开发、机器自动化、充沛的人力资源、降低运输成本及与当地协力厂合作建立本土化的供应链提供及时供货（Justintime）的服务。一贯作业生产可以完全掌控品质，并在每个步骤都节省成本费用下，以实现低价行销的低成本策略，并快速供货给世界各大厂，与世界大厂建立新模式的国际客户关系与策略联盟，以确保安拓冷锻权威的优势并维持膨胀螺栓及铆接扣件为世界最大供货商的领先地位。安拓的产品多元化策略是以同质的技术与设备转型跨足手工具、车用零配件，为了永续发展更升级投入航太、电子螺丝之开发且为了保障品质安定，除了推行6σ外更投入开发3D精密检测设备，以期对整个产业有所贡献。安拓全球连筹布局，建构安拓全球开发、全球制造、全球交货完备的产销供应链，让客户专心做行销，而设计和生产制造方面可放心交给安拓。为求永续经营，培育更优秀的经营团队，更落实内控内稽制度，将财务透明化，妥善规划经营权与所有权，建立利润中心制度，让家族企业转变成企业家族。企业文化：精益求精持续改善三查三彻落实执行沟通协调团队协作厂训：服务：以稳定的品质和先进的技术作好CRM，达成客户的期望和需求。敬业：以厂为家的工作态度，人性的管理。公司的成就等于自已的成就，以诚恳的态度投入工作，创造利益共享的成果。创新：不断的变革求新，超越现状，以积极的态度，激荡脑力，致力研发和革新，永远站在领先地位。效率：讲究速度与效益，做事又快又好，要以科学管理方式，讲求计划和方法，以最少的时间...