实验室研究员岗位说明书VIP免费

某口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：产品研发实验室研究隶属部门：技术发展部岗位编码：直接上级：开发科副科长新品开发项目组长或实验检验室主任（非项目期）工资等级：直接下级：可轮换岗位：下级人数二、岗位工作概述负责从事新产品的小试、中试实验工作，做好所做实验的原始记录；负责新原材料的配伍实验，并分析、整理相关的实验结果，提出合理化建议；为公司提供材料转换、新产品上市的技术判断依据；负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁。三、工作职责与任务[（一）]（一）负责参与新产品的小试、中试实验工作根据配方实验要求，编制相关质量计划；1．参与新品开发项目的研发方案制订，提出可行的实验方法手段建议；2．根据新品开发项目组长的安排，负责新产品的小试、中试实验工作；3．汇总分析实验结果，提出相关建议。[（二）]（二）根据质量计划进行负责原材料及改进产品配方实验和有关分析验证工作；4．根据配方实验要求，编制相关质量计划；5．负责新原材料的配伍实验；6．分析、整理相关的实验结果，提出合理化建议[（三）]（三）对新产品开发、新原材料使用提出合理化建议。（二）负责做好对使用的仪器设备进行日常的维护、清洁四、工作绩效标准（一）根据公司规划，能按期完成实验工作，向上级提交实验结果；（二）能保证实验工作有计划地顺利进行；（三）保持实验室卫生有序。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：直如果作为项目组成员，在项目期间接受技术发展部部长及开发科科长新品开发项目组长的监督；在非项目期间，接受实验室主任的监督。2．所施监督：无3．合作关系：在原材料转换要与供应科发生协作关系；在新产品方面可能要与设备科、供应科、生产科发生合作关系（二）外部关系1．在新产品立项要与轻纺控股公司、市经委、外经委发生联系。六、岗位工作权限（一）原材料供应商选择的建议权。（二）对实验室内日常的操作的支配使用权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，周六有时需要可加班。八、岗位工作环境100%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好。约50%时间在有空调的办公室工作，其他时间需要到车间或实验室，会接触到有刺激性的物质，存在噪音污染。九、知识及教育水平要求（一）具有专科以上学历或者中级以上技术职称。具备化学化工知识；（二）熟悉实验室的各种仪器的操作和使用。（三）熟悉实验室产品研制的各种程序和方法。十、岗位技能要求（一）富有创新精神。（二）具有较强的分析能力。（三）较强的实验室动手能力。十一、工作经验要求具有专科以上学历或者中级以上技术职称，十两年以上的实验室工作经验十二、其他素质要求强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。